Projectleider Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer
Provincie Utrecht
max €120 per uur
Utrecht
28 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 oktober 2022
31 mei 2023
De opdrachtomschrijving
Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
- Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
- Natuurinformatie en Natuurbeheer
- GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
- Stikstof en Natura 2000
In verband met zwangerschapsverlof zoeken wij ter versterking van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer een ervaren, enthousiaste en doortastende Projectleider implementatie Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer
Als projectleider Agrarisch Natuur-landschapsbeheer werk je in het kader van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL) aan de implementatie en uitvoering van het Aanvalsplan Grutto.
Het aanvalsplan Grutto heeft als doel de neerwaartse trend van de Grutto en andere weidevogels te keren. Hiertoe zijn in de weidevogelprovincies kansgebieden geïdentificeerd waarbij ingezet wordt op 4 maatregelen:
- omvang en openheid van de gebieden
- verhogen waterpeil
- verzwaard agrarisch beheer; o.a. kruidenrijk grasland, greppel-plasdras
- predatorenbeheer
In het Aanvalsplan Grutto is voorgesteld om de uitvoering van het plan in drie fases op te pakken. Iedere fase kent de realisatie van een aantal optimale gruttogebieden. De eerste fase is in 2022 gestart. Vanuit praktisch oogpunt is er voor gekozen om een start in meerdere gebieden tegelijkertijd te maken. Het realiseren van een geheel geoptimaliseerd gebied is een lang proces, daarmee is het slim om in meer gebieden tegelijkertijd de eerste stappen te zetten.
Een van de pijlers van het aanvalsplan Grutto is een betrouwbare economische basis te realiseren voor betrokken boeren. Het aanvalsplan zet hierbij in op beheerscontracten met een looptijd van minimaal 12 jaar.
Wat ga je doen
Binnen het programma is er behoefte aan extra capaciteit binnen de werkgroep langlopende contracten en de werkgroep overheden. Hieronder zijn de taken van nader uitgewerkt.
Als projectleider draag je zorg voor het initiëren en goed verlopen van de ontwikkeling van langlopende contracten in het kader van Aanvalsplan Grutto met als doelen:
1. Een juridisch, beleidsmatig en financieel onderzoek naar de haalbaarheid van langjarige (beheer)contracten voor een periode van ten minste 12 jaar (in het verlengde van het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) spoor).
2. Daarnaast wordt onderzocht welke grondinstrumentaria in te zetten om agrarische grond om te zetten naar agrarische natuurgrond. Dit leidt tot een pakket aan regelingen waar provincies gebruik van kunnen maken. Hierbij wordt gekeken of gedeeltelijk afwaardering via het GLB-NSP op termijn mogelijk is. Ook draag je bij aan Slagvaardige uitvoering van het Aanvalsplan Grutto door effectieve centrale sturing het overall projectmanagement uit te voeren voor Aanvalsplan Grutto
In deze opdracht:
- Geef je leiding aan het project langlopende contracten Aanvalsplan Grutto;
- Stel je het projectplan en de planning op en houdt die actueel;
- Draagt zorg voor de inrichting van de projectorganisatie;
- Draag je zorg voor bewaking en rapportage over de voortgang;
- Zorg je voor afstemming tussen overheden en andere ketenpartners;
- Stel je adviezen op ten behoeve van de diverse overleggen met overheden en ketenpartners;
- Draag je bij aan producten die in het kader van het project moeten worden opgeleverd.
De projectleider die wij zoeken:
- heeft WO- werk- en denkniveau
- heeft brede kennis van (de ontwikkelingen in) het agrarisch natuurbeheer en bij voorkeur ook van het GLB-NSP
- heeft kennis van de taken van provincies in het landelijk gebied
- heeft ervaring als projectleider
- is in staat samenwerking in een breed netwerk te bevorderen en overtuigende inbreng te leveren in overleggen
- beschikt over een uitgebreid netwerk in het (agrarisch) natuur- en landschapsbeheer, of is in staat dat snel op te bouwen
- beschikt over reflecterend en leervermogen
- kan zich schriftelijk goed uitdrukken en kort en helder formuleren
- neemt initiatief en heeft overtuigingskracht.
Startdatum z.s.m/uiterlijk 01-10
Aantal uur per week: 28 uur
Verlengingsopties (2 x 6 maanden)
Eventuele verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 4: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Eis 5: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek bestuurlijke context.
- Eis 6: Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde maximum uurtarief voor deze opdracht van maximaal € 120,00 De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het aangeboden tarief dient te passen binnen het gestelde maximum uurtarief. Toelichting: Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord a) dat deze opdracht voor 28 uur per week wordt uitgevoerd gedurende de gevraagde periode. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Indien u dit niet benoemd ( a en b) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 3 a. Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. b. Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50 - Resultaatgerichtheid - Samenwerker en verbinder - Flexibiliteit - Zeer stressbestendig - Omgevingssensitiviteit - Analytisch vermogen - Hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 300/200/100 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context - Gewend om te gaan met veel betrokken partijen (zowel overheid als particulier) met verschillende belangen - Goed organiserend en coördinerend vermogen - In staat complexe materie op een inzichtelijke, overzichtelijke en begrijpelijke wijze over te brengen - In staat heldere en gerichte schriftelijke adviezen en annotaties op te stellen voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen. - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en tegelijk het overzicht behouden - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Overtuigingskracht C. Kennis 300/200/100 - Kennis op het gebied van het ANLb - Kennis van de ontwikkelingen van het GLB-NSP - Bekendheid met het functioneren van overheidsorganisaties - Ervaring binnen de provinciale wereld strekt tot aanbeveling
De Wensen
- Shortlistcriterium 1: Kennis van het Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
- Shortlistcriterium 2: voorbeeld wens o.b.v. ervaring) Werkervaring op het gebied van Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer bij Rijksoverheid, provincie, waterschap of soortgelijke organisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox