Projectbewaker

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
De gemeente Purmerend heeft voor het project IZA / Wonen en Zorg tijdelijke en aanvullende capaciteit nodig.

De werkzaamheden bestaan uit:

• het ondersteunen en coachen in actiegerichte besluitvorming van de projectleiders binnen de deelprojecten;
• het bewaken van de voortgang van de deelprojecten;
• het agenderen van onderwerpen binnen de teams;
• het stroomlijnen van administratieve en organisatorische processen;
• het verzorgen van verslaglegging van bestuurlijke overleggen;
• het organiseren van bijeenkomsten met externe partners, zoals de GGD, Parnassia, de Hoofdzaak, Politie, Fivoor en Morgens;
• het onderhouden van contacten met instanties ten aanzien van de agendapunten binnen het Programma Omgevingskwaliteit;
• het opstellen van procesmatige adviezen die bijdragen aan de projectdoelen.

Resultaatverplichting
De opdracht moet leiden tot gestroomlijnde administratieve en organisatorische processen binnen het project IZA / Wonen en Zorg. Projectleiders mogen geen hinder ondervinden met betrekking tot het waarborgen van de voortgang van de verschillende deelprojecten.
De werkzaamheden dragen bij aan een efficiënte uitvoering van het project en een effectieve samenwerking tussen de stakeholders.  

Competenties

• oog voor kwaliteit
• creëren dragvlak
• verbindingen leggen
• organiseren

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Flexibel (afgestemd op de overleggen)