Programmasecretaris

Functiespecifieke werkervaring I De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ruime werkervaring opgedaan als programmasecretaris bij een overheidsinstelling.

Functiespecifieke ervaring II De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring met het schrijven van besluitvormingsstukken. Benoem de besluitvormingsstukken en geef in het CV een beknopte omschrijving van de werkzaamheden die hiervoor zijn verricht.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Mate van enthousiasme;- Mate van kennis en ervaring gebiedsontwikkelingen; - Mate van aansluiting/match met het team;- Mate van doorzettings- en incasseringsvermogen;- Mate van kennis en ervaring besluitvormingsstukken;- Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad;- Werken in teamverband en met externe partijen;- Houding en gedrag;- Flexibiliteit. Aan deze criteria wordt maximaal 15% toegekend.- Schrijfopdracht. De schrijfopdracht heeft tot doel om de kwaliteit van het schrijven van bestuurlijke stukken en het werken onder tijdsdruk te toetsen. De schrijfopdracht wordt tijdens het sollicitatiegesprek besproken. Aan dit criterium wordt maximaal 10% toegekend.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?- Waarom spreekt de functie je aan?- Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie?- Heldere schrijfstijl;- Mate van overtuigingskracht.