Programmamanager Sociale Koers

Organisatie
Gemeente Houten ligt centraal in Nederland, in de regio Utrecht. We zijn gericht op ontwikkeling en samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners. Van een dorp met 7000 inwoners groeiden we uit tot een middelgrote gemeente met 50.000 inwoners. Iedere dag dragen onze 330 collega’s eraan bij dat inwoners Houten een prettige plek vinden om te wonen. Je krijgt bij ons eigen verantwoordelijkheden en ruimte om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Als collega’s staan we voor elkaar klaar. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, onze deuren staan letterlijk en figuurlijk voor elkaar open.

Plek in de organisatie
Onze programmamanagers (op het gebied van Duurzaamheid, Omgevingswet, Ruimtelijke Koers, Sociale Koers) maken onderdeel uit van het team Strategie & Programma’s, dat direct ressorteert onder de directie. De lijnen zijn daardoor in de samenwerking met directie en bestuur zo kort mogelijk gehouden. Onze programmamanagers hebben een centrale inhoudelijke rol en geen lijnmanagementfunctie.

Opdracht
Je neemt vanwege ziekte het werk over van onze programmamanager Sociale Koers. En stapt daardoor op een rijdende trein. De kunst daarbij is om in korte tijd inzicht te verwerven in de belangen en voorgeschiedenis om zo snel mogelijk zelfstandig je bijdrage aan de projecten te leveren. De naaste collega’s en teammanager Samenleving zullen behulpzaam zijn bij het introduceren en informeren.

Je bewaakt en bestuurt de realisatie van de visie en doelstellingen die zijn vastgelegd in de Sociale Koers van Houten. Je werkt daarbij nauw samen met het team Samenleving, het sociaal team en de regionale organisatie van de Lekstroomgemeenten.

De komende tijd is vanuit deze rol je inzet gevraagd op de volgende taken:

• Vanuit een ambtelijk opdrachtgeversrol faciliteren en bewaken van opdrachten die voortvloeien uit de huidige Sociale Koers van Houten; opdrachten zijn bijvoorbeeld de vorming van een integraal Sociaal Loket, de opzet van een was- en strijkservice als algemene voorziening en versterken voorveld (voorkomen van onnodige specialistische hulp).
• Samen met de beleidsadviseurs Jeugd en Wmo bewaken en coördineren van interventies op de kostenontwikkeling Jeugd en WMO;
• Het (samen met je programmateam) opstellen van een nieuwe Sociale Koers voor de periode 2024-2027 (geplande oplevering begin 2024);
• De afstemming met de bestuurlijk portefeuillehouders over de genoemde taken. Dit vindt veelal plaats in de beleidsoverleggen van de wethouders die op maandag plaatsvinden;
• Deelname aan het regionaal programmaleidersoverleg Lekstroom; hier stem je de voortgang van de samenwerkingsagenda sociaal domein Lekstroom af. Dit overleg benut je om de Houtense wethouders voor te bereiden op de overleggen van Bestuurlijk Platform Sociaal Domein Lekstroom (BPSDL).

Competenties

• In staat zijn onder druk blijvend goed te presteren;
• Communicatief vaardig en verbinder;
• Beleidsterreinen in het sociaal domein overzien en verbanden kunnen leggen;
• Sterk analytisch vermogen;
• Pragmatisch;
• Stevige gesprekspartner (in- en extern).