Gemeente Weert

Programmamanager Implementatie Omgevingswet

Gemeente Weert

De opdracht­omschrijving

De Omgevingswet

De omgevingswet bundelt alle wetgeving en regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. Met als doel minder en overzichtelijkere regels, snellere en betere besluitvorming en meer ruimte voor lokaal maatwerk. De fysieke leefomgeving overstijgt de grenzen van gemeenten, waterschappen en provincies. Daarom vraagt de omgevingswet om intensieve samenwerking binnen en tussen organisaties.

Over de opdracht

De gemeente Weert heeft de fundering gelegd om te komen tot een succesvolle implementatie van de wet, maar we zijn er nog niet. Door het vertrek van de programmamanager Omgevingswet zijn wij per direct op zoek naar iemand die ons verder brengt bij de implementatie ervan.

Je werkt nauw samen met een projectteam en je hebt strategisch overzicht op alle aspecten die samenhangen met deze wetswijziging. Meer concreet is de opdracht:

  • Sturing geven aan diverse projecten die aan de slag zijn met de concretisering en implementatie van inhoudelijke producten, werkwijzen en processen. Je zorgt ervoor dat samen met het projectteam de resultaten bereikt worden;
  • Het meedenken in een ondersteunende organisatiestructuur; Je neemt deel aan de gesprekken met de afdelingshoofden en levert inbreng hierop.
  • Het aangeven en in gang zetten van wat nodig is voor de organisatie om de nieuwe manier van werken te kunnen implementeren en hierin het management adviseren. Je ziet wat er nodig is om op de nieuwe manier te werken, benoemt dit ook en adviseert het management hierin.
  • Het samenwerken met andere overheden om beleid en decentrale regels goed op elkaar te laten aansluiten.

Kandidaatomschrijving

  • Je hebt gevoel voor de complexe politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context;
  • Je maakt de vertaalslag van bestuurlijke ambities rondom de Omgevingswet naar concrete doelen en resultaten voor de ambtelijke organisatie;
  • Je bent een leider die de organisatie met visie inspireert op de nieuwe rol van de overheid;
  • Je bent transparant en signaleert vroegtijdig bij knelpunten en kan kritisch reflecteren op jouw eigen handelen;
  • Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en te borgen in een gezamenlijke visie en aanpak;
  • Je weet de kracht van de gemeente Weert naadloos weet te vertalen naar regionale opgaves op het gebied van de Omgevingswet;
  • Je bent resultaat gericht en weet je collega’s te stimuleren en motiveren.

Interviewplanning

De gesprekken worden gevoerd op 1 en 2 december. Wij vragen de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Over de gemeente Weert

In Weert wonen ongeveer vijftigduizend mensen. Daarmee is het een middelgrote stad met alle voorzieningen die men wenst. Toch heeft Weert ook het mooie van een kleine gemeente weten te behouden. De gemeente ligt in Midden-Limburg. Naast de stad Weert zijn er 5 dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek. Weert is de 'Poort van Limburg' en grenst aan Noord-Brabant en België. Daarmee is het een prima uitvalsbasis voor uitstapjes naar mooie gebieden in de directe omgeving. Weert biedt haar inwoners hoge woonkwaliteit, variatie aan goede voorzieningen, een levendige en gezellige stad. Daarnaast biedt Weert het bedrijfsleven goede vestigingsmogelijkheden en een prima infrastructuur. Weert, groots in een stedelijke omgeving, maar ook landelijk in een van de dorpen. Een gemeente met een menselijke maat.

Toelichting op rooster

voorkeur voor een vaste dag, met bepaalde mate van flexibiliteit. Ook in fysieke en digitale vorm.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Aantoonbare inhoudelijke kennis van de Omgevingswet (geef op cv duidelijk aan waar deze inhoudelijke kennis is opgedaan).
  • Op CV minstens 1 jaar aantoonbare ervaring met het beheersbaar en bestuurbaar doorvoeren van grootschalige (organisatorische) veranderingen binnen gemeentelijke organisatie. Geef hiervan een voorbeeld op cv.
  • Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding op Hbo/Wo niveau.
  • Op CV aantoonbaar 5 jaar werkervaring binnen gemeentelijke overheid in de laatste 15 jaar in een soortgelijke rol als Soortgelijke functies als: Kwartiermaker, Programmamanager, Transitiemanager of Projectleider implementatietrajecten.

De Wensen

  • Op CV aantoonbaar. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring bij gemeentelijke overheden groter dan 20.000 inwoners.
  • Op CV aantoonbare ervaring met een vergelijkpaar traject.
  • Op CV aantoonbaar. Je hebt ervaring op het gebied van het aansturen van projectteams.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox