Programmamanager duurzaamheid

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeentelijke organisatie en context
Binnen het aandachtsgebied Leefomgeving werkt Barneveld programmatisch aan de duurzaamheidsopgaven. Het is een breed opgezet programma, waarbij het afgelopen en het komend jaar veel speelt rondom netcongestie en duurzame (economische) ontwikkeling. Daarnaast, vallen thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie onder het programma.

De Programmamanager Duurzaamheid opereert op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt interne teams, bestuur en externe partners. De concerndirecteur Leefomgeving is opdrachtgever. De rol wordt tijdelijk ingevuld in verband met zwangerschapsverlof.

Opdracht
Als interim Programmamanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse programmamanagement. Dit bestaat o.a. uit het organiseren van overleggen met het programmateam, het voorbereiden van de stuurgroep duurzaamheid, het beheren van het budget, het opstellen van de halfjaarlijkse voortgangsrapportage en afstemming met teamleiders over de inhoud en inzet van medewerkers. Daarbij staat het programma voor de opgave om duurzaamheid vanuit de breedte steeds meer sturend te maken bij ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen in de gemeente. De nadruk wat betreft de aansturing van programma inspanningen in 2026 lig bij de onderdelen energietransitie en netcongestie.

Naast bovenstaande werkzaamheden, is de programmanager verantwoordelijk voor de herijking van het programma. In 2025 is het programma duurzaamheid geëvalueerd en is geconcludeerd dat de huidige vorm niet meer past bij de opgave. Onderdeel van de opdracht is om te verkennen welke vorm het programma moet krijgen om de opgave te organiseren, ook in relatie tot de Omgevingsvisie. Hierbij is de programmamanager verantwoordelijk voor het aansturen van een taakgroep voor de verkenning, in samenwerking met het Kernteam Strategie van de gemeente. Belangrijke onderdelen van deze verkenning zijn o.a. het bepalen van de reikwijdte van de opgave, het vormgeven van passende programmadoelen, in samenhang met organisatieontwikkelingen en het eventueel laten landen van huidige werkzaamheden in de lijn. Dit moet resulteren in een advies over de herijking aan de organisatie eind Q2 2026.

Je werkt programmatisch, brengt focus en prioritering aan en zorgt voor effectieve samenwerking tussen beleidsvelden, projecten en externe partners (zoals netbeheerders, andere overheden en maatschappelijke organisaties). De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, met periodieke afstemming met de opdrachtgever over voortgang en resultaten, zonder dagelijkse hiërarchische aansturing.

Werkzaamheden

• Door ontwikkelen van het huidige programma duurzaamheid, waaronder het verkennen van mogelijkheden en het geven van een advies over de herijking.
• Aansturen van het programma duurzaamheid.
• Zorgen voor samenhang tussen duurzaamheid en andere gemeentelijke opgaven, zoals fysieke ontwikkeling opgaven, landelijk gebied en mobiliteit.
• Regie voeren op programma-inspanningen, met in 2026 extra aandacht voor het onderwerp netcongestie en de energietransitie.
• Vertalen van strategische duurzaamheidsdoelen naar concrete uitvoeringslijnen, programma’s en acties.
• Fungeren als opdrachtgever richting thematrekkers, projectleiders en procesregisseurs.
• Sturen op voortgang, prioritering en realistische uitvoerbaarheid, inclusief het werken aan de halfjaarlijkse voortgangsrapportage.
• Bijdragen aan programmatisch en opgavegericht werken binnen de organisatie vanuit Team Strategie.

Competenties
- Strategisch en analytisch sterk;
- Doelgericht en koersvast;
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Bestuurlijk sensitief;
- Initiatiefrijk en zelfstandig;
- In staat om complexiteit te reduceren en focus aan te brengen;
- Sterke communicatieve vaardigheden.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max tarief 150,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.