Gemeente Amsterdam

Programmadirecteur energie voor de stad

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De programmadirecteur geeft sturing aan het programma-organisatie Energie voor de Stad, met daarbinnen de onderdelen projectmanagement en uitvoeringsregie, en geeft daartoe leiding aan het programmamanagementteam. Ook zijn direct onder de programmadirecteur een aantal programmafuncties geplaatst zoals bestuursadvisering, programmacommunicatie, uitvoeringsstrategie, programmabeheersing.

Werkzaamheden

  • Jij bent (namens de directeur BP) opdrachtnemer voor het programma EvdS en binnen het programma EvdS opdrachtgever voor alle processen en producten;
  • Draagt zorg voor de vulling, realisatie en verantwoording van alle processen en producten van het Programma EvdS;
  • Onderhoudt de relatienetwerken met opdrachtgever, wethouder, en collega-directeuren van andere directies;
  • Draagt er verder, in afstemming met waar aan de orde de relevante stafafdelingen van BP, zorg voor dat bedrijfsvoering, processen en personele capaciteit en kwaliteiten zodanig zijn geformuleerd, georganiseerd en geborgd, dat optimaal vorm en inhoud gegeven kan worden aan de geformuleerde en bestuurlijk vastgestelde opdrachten/doelstellingen van het programma EvdS. Dit voor de korte -, middellange - en lange termijn;
  • Vertegenwoordigt het programma EvdS in het DirectieTeam (DT) van BP en levert, als DT-lid, een substantiële bijdrage aan het strategische beleid van BP en verantwoordt alle resultaten van EvdS richting opdrachtgevers, de Algemeen Directeur BP en het bestuur;
  • Fungeert als boegbeeld van EvdS richting in- en externe stakeholders.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een hbo of wo opleiding afgerond in de richting Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Civiele techniek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft meer dan 7 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als leidinggevende projectmanager of manager van complexe en multidisciplinaire (technische) programma's en grote projecten op strategisch niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft meer dan 7 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft meer dan 7 jaar aantoonbare ervaring met het verkrijgen en behouden van draagvlak voor de uitvoering van complexe programma's bij de omgeving in brede zin. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het managen van professionals in een multidisciplinaire programma/projectomgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met politiek/bestuurlijke besluitvorming rondom de energietransitie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met de energietransitie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox