Procesmanager dorpsvisie harkstede

Gemeente Midden-Groningen

max €150 per uur
Groningen
12 uur per week
ICT Informatievoorziening
04 januari 2024
31 juli 2024

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdrachtomschrijving

Over de gemeente Midden-Groningen
Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Binnen het team Projecten & Grondzaken is ruimte ontstaan voor een procesmanager dorpsvisie Harkstede.

Kandidaatomschrijving

De procesmanager dorpsvisie Harkstede moet aan de slag met het verder uitwerken van de dorpsvisie voor Harkstede. Er is een start gemaakt met deze werkzaamheden samen met het dorp Harkstede. Van de procesmanager wordt verwacht dat hij/zij het vervolg verder gaat vormgeven en daarbij rekening houdt met de ontwikkelingen en belangen vanuit het dorp. Daarbij moet onder andere een gemeentelijk standpunt worden ingenomen voor de wijze waarop de samenwerking met Meerstad plaatsvindt. Hierbij moet een afweging worden gemaakt tussen de verschillende belangen en deze worden vertaald naar een concrete en haalbare aanpak.

Wij zoeken een ervaren procesmanager:

Die aantoonbaar meer dan 10 jaar relevante werkervaring heeft als project-/procesmanager
Die in staat is om uiteenlopende belangen op waarde te schatten en te vertalen naar realistische doelstellingen
Die daadkracht en doorzettingsvermogen heeft
Die een goed gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Die een projectteam kan aansturen

Het betreft een lopend proces waarbij het van belang is dat de procesmanager snel kan starten. Op 15 januari vindt een bewonersavond plaats, waarbij het wenselijk is dat de procesmanager aansluit. Voorafgaand is het nodig dat een kennismaking plaatsvindt met de stakeholders van Harkstede. Hoe sneller het proces kan worden vervolgd hoe beter.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Opleiding Uit het cv blijkt dat de kandidaat een relevante afgeronde opleiding heeft gericht op gebiedsontwikkeling en procesmanagement.
Werkervaring Uit het cv blijkt dat de kandidaat minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring heeft als procesmanager gebiedsontwikkeling.

De Wensen

Ervaring als procesmanager gebiedsontwikkeling Hoe relevanter deze ervaring, hoe meer punten. Geef hiervoor een beschrijving waaruit de ervaring blijkt.
Werkervaring De kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring bij de gemeente Midden-Groningen. Hoe relevanter en actueler deze ervaring, hoe meer punten.
Bekendheid met de belangen die spelen rondom Harkstede in relatie tot de ontwikkeling van Meerstad Beschrijf de mate van bekendheid met de ontwikkelingen rondom Harkstede. Geef daarbij ook aan hoe de aanpak er uit ziet. Een en ander in relatie tot de gewenste snelle start op het vervolg van het proces.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de interviews wordt stil gestaan bij de gestelde eisen en gunningscriteria.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid