P&O-adviseur

Adviseur P&O   

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen P&O waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ervaren adviseur die de kennis en kunde graag deelt, inzet en verder uitbreidt? Kom dan werken in dit leuke P&O team bij de grootste gemeente van Overijssel en Twente!

Wie zijn wij?
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! 

Maak kennis met je toekomstige collega’s
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

De gemeente Enschede is de grootste gemeente van Twente en van onze provincie. Bij ons doe je werk dat er werkelijk toe doet. Het is interessant en uitdagend. Je hebt veel meer invloed dan je misschien denkt. Werken voor de gemeente Enschede betekent werken aan ambities. Visie en vooruitgang maken de gemeente een aantrekkelijke werkgever waar altijd ruimte is voor nieuwe projecten, nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. Als jij rechtvaardig, betrouwbaar, mensgericht en maatschappelijk betrokken bent, sluit je naadloos aan op het fundament van onze organisatie.
In totaal werken er ongeveer 1700 medewerkers bij onze organisatie. We bouwen continu aan een wendbare en flexibele organisatie en zijn voortdurend ontwikkeling. Actuele HR-thema’s binnen onze organisatie zijn strategisch personeelsmanagement, talentontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling in brede zin.

Ons P&O-team
We zijn een team van ervaren adviseurs, consulenten en specialisten op het gebied van P&O. Wij helpen ons management en medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Als wij ons werk goed doen, hebben medewerkers alles binnen bereik om met de juiste skills te werken aan de opgaven van onze stad. Onze P&O-diensten leveren wij aan onze eigen organisatie maar ook aan enkele samenwerkingspartners, zoals de gemeente Losser. Wat ons kenmerkt als team: we zijn toegankelijk, hebben oprechte interesse in elkaar en in de klant, hebben integriteit en professionaliteit voorop staan, we zijn harde werkers en we doen dat met veel fun!

Wie zoeken we?
Je vervult de rol van P&O-businesspartner voor de managers van jouw accounts. Dat betekent dat je hen helpt bij alle mogelijke P&O-aspecten van hun managementvraagstukken. Onze managers zijn integraal verantwoordelijk. Jij adviseert hen zonder de dingen over te nemen. Dat doe je met flexibiliteit en onafhankelijkheid. Je voert adviesgesprekken over team- en individuele ontwikkeling, mobiliteit, ziekteverzuim en individuele casuïstiek en helpt bij het toepassen en uitleggen van ons P&O-beleid. Je zorgt voor de analyse en uitleg van P&O-managementinformatie. Je voegt gevraagd en op eigen initiatief P&O-expertise toe aan de oplossing van managementvraagstukken.

Vragen over onder andere arbeidsvoorwaarden en verzuim worden door het Serviceplein of onze P&O-consulenten beantwoord. Maar wanneer het complexer wordt, kom jij als P&O-adviseur ook voor dit soort vragen in beeld.
Je werkt in ons team nauw samen met de Senior P&O-adviseurs, die zich bezighouden met P&O-beleidsontwikkeling, rechtspositie en account-overstijgende vraagstukken. En we hebben een aantal andere specialisten in het team voor bijvoorbeeld E-HRM, salarisadministratie, arbo&veiligheid en opleiding&training.

Wat vragen wij van je?
Je bent een ervaren P&O-adviseur. Natuurlijk ben je een geoefend luisteraar en hoor jij de vraag achter de vraag. Je hebt een enthousiasmerende persoonlijkheid, bent toegankelijk, maar kunt ook stevig in je advisering zijn als dat moet. Je kunt omgaan met het spanningsveld tussen de flexibiliteit die de klant nodig heeft en de kaders die een grote organisatie als de onze met zich meebrengt. Als businesspartner ben je in staat om goed te analyseren en snap je de belangen van je klant. Je vindt de relatie belangrijk, maar blijft professioneel onafhankelijk in je advisering. Je begrijpt hoe een publieke organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk langs de horizontale en verticale lijnen van de organisatie. Je bent resultaatgericht. Je ben bent gericht op goede samenwerking, maar bent het ook gewend om in klantgesprekken en in je team de dingen uit te spreken.
Verder vragen wij:

• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Ruime werkervaring als P&O-adviseur
• Goede kennis van het arbeidsrecht
• Flexibel inzetbaar voor onze interne en externe accounts