OM Projectleider Learning Management Systeem (LMS)

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel

Het OM wil een professionaliseringsslag maken op het gebied van Leren en Ontwikkelen. Een Learning Management Systeem (LMS) ondersteunt de kennisontwikkeling en verzamelt alle beschikbare informatie op het gebied van leren en ontwikkelen zoals het opleidingsaanbod, loopbaaninformatie en relevante adviseurs. Verder kan een LMS het inkoop- en registratieproces vereenvoudigen en biedt het mogelijkheid de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en bij te houden. Op deze manier faciliteer je medewerkers om te blijven leren en te investeren in hun ontwikkeling. Het LMS is in de toekomst de plek waar je terecht kan voor loopbaanperspectief en persoonlijke ontwikkeling en geeft relevante sturingsinformatie op het gebied van leren en ontwikkelen. Binnen J&V wordt al gewerkt met een LMS op basis van een rijks brede aanbesteding. Recent is duidelijk geworden dat het OM (maar ook de rechtspraak) gebruik kunnen maken van de rijks brede aanbesteding.

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden

De projectleider Learning Management Systeem (LMS) zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren: 1) Het opstellen van een projectplan/implementatieplan OM;

2) Het afstemmen van projectactiviteiten binnen het OM;

3) Organiseren en voorbereiden bijeenkomsten met stakeholders, business vertegenwoordigers en experts uit het OM;

4) Voortgangsbewaking op tijd, geld en kwaliteit;

5) Voorbereiding formele besluitvormig.

De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

1) Het afstemmen van projectactiviteiten binnen het OM en stakeholders;

2) Het organiseren van alle onderdelen van projectmanagement: regie, coördinatie en voorbereiding om het projectresultaat te behalen.

3) Opstellen van voortgangsrapportages, analyses;

4) Uitvoeren Business Impact Analyse;