Hoogheemraadschap van Delfland

Offerteaanvraag inhuur projectleider baggeren

Hoogheemraadschap van Delfland

De opdracht­omschrijving

Beschrijving van Delfland
Delfland zorgt in een van de meest laaggelegen en dichtbebouwde delen van de Randstad – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op een oppervlakte van 41.000 hectare – voor droge voeten en schoon, gezond water. Samen met inwoners en bedrijven werkt Delfland aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren zijn er belangrijke stappen gezet om wateroverlast te voorkomen, de leefomgeving in en rondom het water te vergroenen en de waterkwaliteit te verbeteren.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast dat het bestand is tegen de grillen van het water. Het aanleggen van dijken gebeurde in gezamenlijkheid en kenmerkte zich door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn verantwoordelijkheid voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Het waterschap staat midden in de samenleving en blijft zoeken naar een zo groot mogelijk maatschappelijk effect.

Omschrijving van de werkzaamheden
Delfland is op zoek naar een ervaren projectmanager voor het baggerteam binnen de afdeling OBW. Dit team bestaat uit 12 medewerkers, verantwoordelijk voor werkvoorbereiding, omgevingsmanagement, beheersing en directievoering. Onlangs is het team overgestapt op werken volgens de principes van Integraal Projectmanagement (IPM). Hierbij zijn kleine aanpassingen doorgevoerd in de IPM-structuur, zodat deze beter aansluit bij het groot onderhoudsproces dat baggeren is. De uitgangspunten van IPM blijven centraal staan en moeten verder worden doorontwikkeld in de uitvoering. Een teamcoach ondersteunt het baggerteam bij de implementatie van het werken volgens deze IPM-principes.

Verwachtingen ten aanzien van de projectmanager baggeren
Als projectmanager coach je de teamleden en streef je samen met hen naar het best haalbare resultaat. Je helpt bij het verder vormgeven en verankeren van het IPM-model binnen het baggerteam. Aan het einde van de opdracht is er een goed werkende structuur ingericht, met heldere procedures, kaders en werkwijzen voor de IPM-rollen.

Na de zomer van 2025 zal Delfland starten met de werving van een vaste projectmanager voor het baggerteam, waarvan verwacht wordt dat deze eind 2025 of begin 2026 is aangesteld. Van jou wordt verwacht dat je deze nieuwe collega goed inwerkt, ondersteunt, coacht (indien gewenst) en uiteindelijk de werkzaamheden overdraagt.

Als projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen voor de baggerwerkzaamheden. Dit omvat zowel het reguliere onderhoudsbaggerwerk als saneringen en ecologische doelstellingen die daarmee samenhangen.

Delfland werkt met een relatief complex contract met vijf aannemers (RAW/UAV-raamcontract met twee aanvullende doelstellingen) voor de uitvoering van de baggerwerkzaamheden. Naast de uitvoering zijn in dit contract ook afspraken opgenomen over duurzaamheid, elektrificering van de uitvoering en intensieve samenwerking. De samenwerking met de aannemers verloopt wisselend en alle partijen zoeken naar een betere manier van samenwerken. Daarom wordt van jou verwacht dat je over voldoende contractkennis beschikt om effectief te sturen op contractmanagement en bij te dragen aan het verbeteren van de samenwerkingsrelatie met de vijf aannemers.

Let op: Voor de start van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze kosten mogen eenmaal gedeclareerd worden.

Gevraagde competenties
Uit de motivatie en het eventuele matchgesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over de volgende competenties:

  • Resultaatgerichtheid

  • Analytisch vermogen

  • Samenwerkingsvermogen

  • Organiserend vermogen

Ook hier geldt dat Delfland beoordeelt of hieraan is voldaan. In Mercell moet daarom helder worden toegelicht dat de kandidaat over deze competenties beschikt en waaruit dit blijkt.

Een toelichting op de genoemde competenties is te vinden in bijlage 6 – het Competentiewoordenboek.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week vanaf 01 juli 2025
  • Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
  • Uurtarief Is uw aangeboden uurtarief maximaal € 120,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW?
  • Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: •    Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / projectmanager waarvan minimaal vijf jaar in de grond, weg en waterbouw; •    Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement en/of contractbeheersing; •    Minimaal 1 jaar werkervaring binnen in een IPM-team als Projectmanager     Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.  ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
  • Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: •    Resultaatgerichtheid  •    Analytisch vermogen •    Samenwerkingsvermogen •    Organiserend vermogen  Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat betreft: - Geen ZZP-er - ZZP-er aangeboden via een intermediar
  • Aantoonbare ervaring met opzetten en implementeren van een IPM model binnen een organisatie. Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar werkervaring - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar werkervaring - Ja, één (1) tot drie (3) jaar werkervaring - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Aantoonbare ervaring met RAW/UAV raamcontracten Weging 30% - Ja, - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Prijs; Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van € 110 ,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
  • Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van collega projectmanagers Weging 25% - Ja, meer dan vijf (5) jaar werkervaring - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar werkervaring - Ja, één (1) tot drie (3) jaar werkervaring - Nee, geen aantoonbare werkervaring
  • Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt.  Een verwijzing naar het CV is niet voloende.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox