Hoogheemraadschap van Delfland
max €120 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
01 juli 2025
30 juni 2026
Beschrijving van Delfland
Delfland zorgt in een van de meest laaggelegen en dichtbebouwde delen van de Randstad – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op een oppervlakte van 41.000 hectare – voor droge voeten en schoon, gezond water. Samen met inwoners en bedrijven werkt Delfland aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren zijn er belangrijke stappen gezet om wateroverlast te voorkomen, de leefomgeving in en rondom het water te vergroenen en de waterkwaliteit te verbeteren.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast dat het bestand is tegen de grillen van het water. Het aanleggen van dijken gebeurde in gezamenlijkheid en kenmerkte zich door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn verantwoordelijkheid voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Het waterschap staat midden in de samenleving en blijft zoeken naar een zo groot mogelijk maatschappelijk effect.
Omschrijving van de werkzaamheden
Delfland is op zoek naar een ervaren projectmanager voor het baggerteam binnen de afdeling OBW. Dit team bestaat uit 12 medewerkers, verantwoordelijk voor werkvoorbereiding, omgevingsmanagement, beheersing en directievoering. Onlangs is het team overgestapt op werken volgens de principes van Integraal Projectmanagement (IPM). Hierbij zijn kleine aanpassingen doorgevoerd in de IPM-structuur, zodat deze beter aansluit bij het groot onderhoudsproces dat baggeren is. De uitgangspunten van IPM blijven centraal staan en moeten verder worden doorontwikkeld in de uitvoering. Een teamcoach ondersteunt het baggerteam bij de implementatie van het werken volgens deze IPM-principes.
Verwachtingen ten aanzien van de projectmanager baggeren
Als projectmanager coach je de teamleden en streef je samen met hen naar het best haalbare resultaat. Je helpt bij het verder vormgeven en verankeren van het IPM-model binnen het baggerteam. Aan het einde van de opdracht is er een goed werkende structuur ingericht, met heldere procedures, kaders en werkwijzen voor de IPM-rollen.
Na de zomer van 2025 zal Delfland starten met de werving van een vaste projectmanager voor het baggerteam, waarvan verwacht wordt dat deze eind 2025 of begin 2026 is aangesteld. Van jou wordt verwacht dat je deze nieuwe collega goed inwerkt, ondersteunt, coacht (indien gewenst) en uiteindelijk de werkzaamheden overdraagt.
Als projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen voor de baggerwerkzaamheden. Dit omvat zowel het reguliere onderhoudsbaggerwerk als saneringen en ecologische doelstellingen die daarmee samenhangen.
Delfland werkt met een relatief complex contract met vijf aannemers (RAW/UAV-raamcontract met twee aanvullende doelstellingen) voor de uitvoering van de baggerwerkzaamheden. Naast de uitvoering zijn in dit contract ook afspraken opgenomen over duurzaamheid, elektrificering van de uitvoering en intensieve samenwerking. De samenwerking met de aannemers verloopt wisselend en alle partijen zoeken naar een betere manier van samenwerken. Daarom wordt van jou verwacht dat je over voldoende contractkennis beschikt om effectief te sturen op contractmanagement en bij te dragen aan het verbeteren van de samenwerkingsrelatie met de vijf aannemers.
Let op: Voor de start van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze kosten mogen eenmaal gedeclareerd worden.
Gevraagde competenties
Uit de motivatie en het eventuele matchgesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Samenwerkingsvermogen
Organiserend vermogen
Ook hier geldt dat Delfland beoordeelt of hieraan is voldaan. In Mercell moet daarom helder worden toegelicht dat de kandidaat over deze competenties beschikt en waaruit dit blijkt.
Een toelichting op de genoemde competenties is te vinden in bijlage 6 – het Competentiewoordenboek.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox