Mobiliteitsadviseur projecten

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groenblauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. 
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder sectormanagers, teammanagers en opgavemanagers. 

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Onze gemeente is volop in ontwikkeling. Met een hard groeiende bevolking, een forse woningbouwopgave en zichtbare gebiedsontwikkelingen zoals de bouw van het station Hazerswoude-Rijndijk en de nieuwe woonwijken in de polder Gnephoek, staan mobiliteit en openbare ruimte hoog op de agenda.

Om op al deze projecten mobiliteit- en parkeeradviezen te verlenen zoeken we voor een periode van een jaar een Mobiliteitsadviseur Projecten. Als Mobiliteitsadviseur werk je aan een bereikbare, veilige en leefbare gemeente. Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke plannen en mobiliteitsprojecten.

Je bent een gedreven adviseur die (duurzame) mobiliteitsvraagstukken kan overzien en vertalen naar praktische oplossingen. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering, werkt zelfstandig en in samenwerking met collega's, inwoners en externe partners. Je weegt belangen af en hebt oog voor leefbaarheid en bereikbaarheid.

Je wordt onder andere ingezet op de volgende projecten:

• Algemene projectadvisering voor Ridderveld:

o   Waaronder Ridderhof, Edelhof

•      Algemene projectadvisering voor Stadshart:

o   Waaronder De Jozef;

• Algemene projectadvisering Rijnhaven:

o   Waaronder QbiQ, Hoorn 198;

•          Projectadvisering Euromarkt;
•          Projectadvisering Wolters-Kluwers;
•      Uitwerking geven aan het Verkeersveiligheidsplan 2026-2030;
•          Bijdragen aan de nieuwe Mobiliteitsvisie:

o   Vormgeven van een mobiliteitsfonds,

o   Vormgeven als programma onder de omgevingswet;

Verder houd je je bezig met: 

• Bestuurlijke advisering
• Deelname aan interne en externe verkeer overleggen
• Beantwoording van interne en bewonersvragen

Competenties
Wij zoeken een adviseur die proactief, verbindend en enthousiasmerend is en kansen ziet waar anderen belemmeringen ervaren. Daarnaast bouw je snel vertrouwen op, communiceer en adviseer je helder en begrijpelijk. Je werkt zelfstandig, neemt het initiatief en je vindt het leuk om een junior adviseur te coachen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo - Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja