Mobiliteitsadviseur

Binnen het project Korte Termijn Aanpak A15 (KTM A15) werk je in een team aan de doorstroming van de A15 tussen Ridderkerk en Gorinchem. Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) heeft daar de opdracht gekregen van onder andere het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat om enerzijds spitsmijdingen te realiseren en anderzijds de files af te laten nemen. We doen dit met een samenhangende aanpak en de inzet van adviseurs op het gebied van bedrijven, logistiek, communicatie en publiekstrekkers. Voor deze laatste zijn we op zoek naar jou!

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Taakbeschrijving

• Je organiseert samen met de stakeholdermanager bestuurlijke sessies met publiekstrekkers in de regio Drechtsteden.
• Je voert gesprekken en maakt afspraken met de grote publiekstrekkers in de regio Drechtsteden over het reisgedrag van hun bezoekers. 
• Je werkt onder aansturing en in samenwerking met de adviseurs logistiek en bedrijven. En neemt hun aanpak over, onder andere aangaande de monitoring en evaluatie, waaronder:
  • Acquisitie van publiekstrekkers, gesprekken voeren, aanpakken ontwikkelen, 0-meting/1-meting uitvoeren, monitoring & rapportage (via ZOHO)
• Je bedenkt en implementeert slimme maatregelen die het reisgedrag van de bezoekers aan de publiekstrekkers positief beïnvloeden.
• Je werkt vanuit het KTM A15 team en maakt daar actief onderdeel vanuit door onder andere, twee wekelijks aanwezig te zijn bij het KTMA15 overleg en de kwartaalbijeenkomsten.
• Je bent budget en resultaat verantwoordelijk en rapporteert hierover maandelijks aan de overall projectleider.

Vaardigheden en kwalificaties

• Kennis en ervaring met het beïnvloeden en advisering van publiekstrekkers om aan de slag te gaan met mobiliteitsmanagement voor de doelgroep bezoekers (reizigers);
• Kennis en ervaring met het werken in een stedelijke omgeving met veel interne en externe stakeholders;
• Op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, kent de markt (vraag en aanbod), in staat om te verbinden en tot samenwerkingen te komen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, Je bent pro-actief, inhoudelijk sterk, analytisch, resultaatgericht, verbindend & een doener;
• Je hebt aantoonbare ervaring en netwerk in het betreffende gebied.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar project- en procesmanagement ervaring;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met mobiliteitsmanagement voor bedrijven;
• Kent het gebied Drechtsteden goed;
• Wonen in het gebied is een pré of minimaal hier aantoonbare affiniteit mee hebben.

Goed om te weten

• We verwachten naast je cv een korte en gerichte motivatiebrief;
• Inhoudelijke kennis van de werkvelden van ZHB is een pré;
• Netwerk bij de samenwerkende partners van ZHB is een pré;

De streefdatum voor je start is 1 november 2023, de startdatum wordt in onderling overleg bepaald