Microsoft 365/SharePoint Functioneel Beheerder
Stedin Groep
geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
31 juli 2023
31 december 2023
De opdrachtomschrijving
Microsoft 365/SharePoint Functioneel Beheerder
Je wordt onderdeel van het team Digitaal Samenwerken. Stedin werkt middels het SAFe Framework waar Digitaal Samenwerken een DevOps team is in de agile release train Werkplek.
Binnen dit team draag je zorg voor het waarborgen van de continuïteit van Microsoft 365. Dit doe je door gebruikers die digitaal willen (samen)werken te ondersteunen in waar hij of zij behoefte aan heeft middels het geven van advies, trainingen en meedenken over het gebruik van onze tools. Hierdoor stellen we onze collega’s beter in staat om de energietransitie mogelijk te maken.
Het team focust zich op beheer, ontwikkeling en uitrol van onderdelen binnen het Microsoft 365 pakket, zoals:
- SharePoint
- Teams
- VIVA Engage
- OneDrive
- OneNote
- Forms
- Power Apps
- Power Automate
- Whiteboard
- Microsoft Teams Rooms
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
het beantwoorden van gebruikersvragen en oplossen van incidenten;
-
zorgdragen voor de continuïteit d.m.v. beheer en onderhoud;
-
zorgdragen voor juist gebruik door de gebruikers van de Microsoft 365 applicaties zoals SharePoint en Teams middels best practices en afspraken binnen het team Digitaal Samenwerken;
-
het ondersteunen van gebruikers door o.a. trainingen en instructies (zowel deze maken als geven);
-
ondersteuning bieden middels direct contact op de vestigingen of via meetings in Teams;
-
ondersteuning, overleg met- en advisering aan andere (IT) teams;
-
creëren en verfijnen van user stories (in teamverband en met de product owner);
-
sparren met het team inclusief product owner over toekomstige ontwikkelingen;
-
deelnemen aan Big Room (PI) Planningen en alle ceremonies van de KanBan methode;
-
(samen)werken aan PI objectives en sprint goals;
-
bijdragen aan het continu verbeteren van het teamproces;
Bovenstaande opsomming is geen volledige lijst, maar geeft een indicatie van de werkzaamheden en de vaardigheden van het huidige DevOps team Digitaal Samenwerken.
Deze werkzaamheden worden gemiddeld twee dagen per week op locatie in Rotterdam of Delft uitgevoerd en de overige dagen op afstand.
De Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigd
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring, waarbinnen minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met SharePoint Online, OneDrive en Teams en is bekend met de configuratie van de admin centers hiervan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen: - ervaring met agile werken als onderdeel van een agile- en/of DevOps team - ervaring in het vertalen van functionele wensen van eindgebruikers naar bruikbare oplossingen in Microsoft 365 - ervaring in het configureren van oplossingen in het Microsoft 365 platformAlleGewijzigd
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox