Medior financiële administratie

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Het uitvoeren en controleren van complexe boekingen, memoriaalboekingen, tussenrekeningen en invorderingen (m.n. leges en enige afwikkeling van oude belastingjaren; sinds 2025 is de invordering van lokale belastingen uitbesteed).

• Het beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie, waarbij je collega’s ondersteunt en complexe vraagstukken oppakt.
• Het uitvoeren en controleren van het betalingsproces en het verwerken van diverse administratieve posten (o.a. verzekeringen, UBD).
• Keyuser van het inkoopsysteem (ProActis) en signaleren van verbeterkansen hiervoor vanuit financieel administratief perspectief.
• Het zorgdragen voor een juiste uitvoering van het WKR-proces en het meedenken over procesverbeteringen.

Competenties

• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail;
• Je bent zelfstandig maar ook een echte teamspeler;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding;
• Je bent proactief en weet verbeteringen te signaleren en door te voeren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega. Hybride werken is mogelijk. We verwachten dat je minimaal 50% van de tijd op kantoor werkt.