Gemeente Noordoostpolder

Teamleider leefomgeving

Gemeente Noordoostpolder

De opdracht­omschrijving

Dit ga je doen

Je wordt teamleider van ongeveer 20 collega’s die werkzaam zijn binnen diverse disciplines (planologen, projectleiding/juristen omgevingswet, constructeurs, vergunningverleners bouw en vergunningverleners APV/Horeca/Evenementen). Samen met het team maak je de vertaling van bestuurlijke ambities en beleidsmatige keuzes naar planologie en vergunningverlening.
Voor de collega’s van jouw team ben jij verantwoordelijk voor de HR-taken en klachtbehandeling. Samen met de manager en een andere teamleider vorm je het Management Team (MT) van het cluster Leefomgeving. Als MT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het cluster en zorgt dat de juiste stappen hierin gezet worden. De doorontwikkeling zit met name op de onderdelen cultuur, taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en processen. Verder draag je zorg voor het realiseren van een ontwikkel- en groeiklimaat binnen het cluster en kom je met initiatieven om de professionalisering van het cluster continu te verbeteren.

Interviewplanning

De interviews worden gehouden op dinsdag 23 juni van 09:00 tot 12:00.

Toelichting op rooster

36 uur per week.

De Eisen

  • Opleiding Minimaal een afgeronde hbo opleiding aantoonbaar met het cv.
  • Beschikbaarheid De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week. Aantoonbaar via CV.
  • Reistijd De kandidaat dient een maximale reistijd van 80 minuten enkele reis naar Gemeente Noordoostpolder te hebben.
  • Werkervaring Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het fysieke domein bij een gemeente. Aantoonbaar via CV.
  • Geen ZZP'er Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.

De Wensen

  • Kennis De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Aantoonbaar via CV.
  • Werkervaring 2 Kandidaat is in staat om zowel operationeel sturing te geven als strategisch bij te dragen aan doorontwikkeling. Geef hiervan een voorbeeld. Geef het voorbeeld met het cv aan.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
  • Werkervaring 1 De kandidaat heeft meer dan één jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan een multidisciplinair team van professionals. Aantoonbaar via CV.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
15 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox