Medewerker toegang

Gemeente 's-Hertogenbosch

max €75 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
Zorg en Welzijn
01 april 2026
21 augustus 2027

De opdrachtomschrijving

detachering

Dit ga je doen als jeugdconsulent toegang

Als jeugdconsulent toegang onderzoek je door middel van een huisbezoek en/of per telefoon wat de hulpvraag is van inwoners en/of gezinnen. De belangrijkste taken hierbij zijn: ·

Onderzoeken wat de hulpvraag is en mensen toe leiden naar hulp.
Samenwerken met ketenpartners en collega’s om de doelen te realiseren.
Signaleren en inschatten van (on)veiligheid en risico’s taxeren.

Deze opdracht gaat om een tijdelijke opdracht om de achterstanden van de hulpvraag en toegang weg te werken.

KandidaatomschrijvingDeze jeugdprofessional dient steeds te voldoen aan de volgende omschrijving:
In staat en bereid om met plezier in een veranderende omgeving te werken;
Makkelijk in het leggen en onderhouden van contacten, verbindend en communicatief vaardig;
Bereid en in staat knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen;
Je bent stressbestendig en denkt in mogelijkheden bij crisissituaties;
Signaleert talenten en ziet kansen.

De Eisen

Kandidaat is op dit moment tot minimaal de duur van deze opdracht SKJ geregistreerd
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de gemeentelijke toegang.
Kandidaat is in de mogelijkheid om minimaal 4 dagen op locatie te kunnen werken. hiervan kunnen we met uitzondering afwijken naar 3 dagen.
Kandidaat is in de mogelijkheid om woensdag 1 april tussen 11:00 en 14:00 op gesprek te kunnen komen. Bij selectie voor de top-5 zal het bureau worden benaderd met het definitieve tijdslot.

De Wensen

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie in de laatste 5 jaar.
Kandidaat komt zelf uit een straal van maximaal 50 KM rondom 's-Hertogenbosch
kandidaat heeft kennis en ervaring met de sociale kaart van de gemeente 's-Hertogenbosch

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Reageer direct

Heb je interesse in deze opdracht?

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Medewerker toegang

De opdracht­omschrijving

De Eisen

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

De opdrachtomschrijving