BIJ12

Medewerker serviceteam

BIJ12

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 4: De kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 28 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 5: De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring in een ondersteunende functie met eerste of tweede lijns klantcontact in de non-profit sector. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Alleen werkervaring in dienstverband Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 6: De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare recente werkervaring met het werken met informatiesystemen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 - Doelgericht handelen - Geduld en affiniteit met werkprocessen - Flexibiliteit - Coöperatief gedrag - Vertrouwen opbouwen B. Vaardigheden 300/200/100 - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. C. Kennis 300/200/100 - Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, natuur of een andere relevante richting is een pre. - Ervaring met gebruikersondersteuning / communicatietaken - Kennis en ervaring met het werken met (natuur) data, QGIS is een vereiste.
  • Shortlistcriterium 4: Werkervaring met het analyseren van gegevens en het opstellen van adviezen en rapportages. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 1: Werkervaring met gebruik van natuurgegevens voor natuurbeheer. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 2: Aantoonbare recente werkervaring met het werken met informatiesystemen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 3: Werkervaring met het: - (natuur) data, QGIS - Het stakeholderveld waarin de NDFF zich begeeft, die van de waarnemingen en natuurdata. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 5: Werkervaring met het: a. Werken in een projectorganisatie b. Daarbinnen ook coördinator te zijn geweest van kleine projecten Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten