Gemeente Hardenberg

Medewerker salarisadministratie

Gemeente Hardenberg

De opdracht­omschrijving

HET GAAT OM HARDENBERG
Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie samen met ruim 550 collega's aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.
De gemeente Hardenberg is een bijzondere en mooie gemeente om in te werken en te wonen. Het uitgestrekte platteland gaat er hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. Onze omgevingsvisie vertelt het verhaal van Hardenberg. We staan voor een periode van groei waarin we ons doorontwikkelen tot Landstad Hardenberg. Centraal hierin staan de verdere uitbouw van onze streekfunctie, een aantrekkelijk buitengebied en een sterk voorzieningenniveau. Dit gaan samen met een krachtige, duurzame en concurrerende economie.
Link naar animatiefilm ‘Landstad Hardenberg’

OPDRACHTOMSCHRIJVING
Als medewerker salarisadministratie zorg jij er iedere maand samen met je twee naaste collega’s voor dat de salarissen keurig netjes kloppen en op tijd worden uitbetaald. Je toetst mutaties aan de regelgeving, verwerkt ze in het systeem en voert controles op de invoer uit. Na de salarisrun zorg je voor de verdere verwerking. Je controleert de tussenrekeningen en verzorgt de afdrachten aan externe instanties, zoals de Belastingdienst en het ABP.
Je beantwoordt vragen en geeft informatie. Verder verzorg jij de managementinformatie op het gebied van HR. Je haalt de cijfers uit het systeem en presenteert deze in heldere overzichten, zoals tabellen en grafieken. Daarnaast zorg je voor de juiste inrichting en beheer van de applicatie Beaufort.

WIE BEN JIJ?
Jij bent enthousiast, gaat graag een uitdaging aan en bent gericht op het behalen van resultaten. Je handelt vanuit een inhoudelijke en professionele basis. Je houdt altijd rekening met de wensen en belangen van collega’s. Je bent kritisch, nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet van aanpakken en bent proactief. Je werkt graag in een team, maar ook individueel ben je sterk. Je hebt veel vakkennis, hierdoor laten collega’s de werkzaamheden met veel vertrouwen aan jou over. Verder vragen wij:
 

  • Afgeronde vakopleiding op HBO niveau, gericht op salaris- en payroll administratie
  • In bezit van praktijkdiploma Loonadministratie, aangevuld met vakopleiding Payroll Services VPS
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Ruime kennis en ervaring met Beaufort van Visma Raet
  • Ervaring in het maken van overzichten en het presenteren van cijfers in tabellen en grafieken


 





Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
  • In bezit van praktijkdiploma Loonadministratie, aangevuld met vakopleiding Payroll Services VPSKlantGewijzigd
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 4 jaar als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring jaar als salarisadministrateur in de afgelopen 8 jaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Beaufort van Visma Raet
  • Ervaring in het maken van overzichten en managementrapportages.
  • De gesprekken vinden plaats op maandag 7 augustus 2023 tussen 13:00 en 17:00 uur. Hier graag rekening mee houden.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - enthousiast - resultaatgericht - gaat de uitdaging aan - handelen vanuit een inhoudelijke en professionele basis - rekening houden met wensen en belangen van collega's - kritisch - nauwkeurig - verantwoordelijkheidsgevoel - weet van aanpakken - proactief - samenwerken/teamplayer - zelfstandig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox