Interim portefeuillehouder/mt-lid

Opdrachtomschrijving
Vanwege een sabbatical van onze Portefeuillehouder (PH) zoekt Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) een ervaren vervanger, die gedurende circa vijf/zes maanden zorgt voor continuïteit, stabiliteit en voortgang binnen de inhoudelijke portefeuille verkeersmanagement én de gebiedsportefeuille Drechtsteden & Alblasserwaard. De nadruk ligt op het voortzetten van lopende projecten & programma’s, het intern borgen van nieuwe activiteiten, het onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke relaties en het vertegenwoordigen van ZHB binnen de relevante samenwerkingsstructuren, binnen en buiten ZHB.

Het is een waarnemende rol: je bouwt voort op bestaande afspraken, structuren en samenwerkingen met oog voor eventuele bijsturing. Voor beide portefeuilles word je ondersteund door een ervaren ‘rechterhand’ waarmee je nauw samenwerkt en vanuit de verschillende teams. Als PH ben je onderdeel van het managementteam van ZHB en draag je samen met de andere portefeuillehouders en directeur zorg voor het totaal van de organisatie. Iedere PH combineert een inhoudelijke portefeuille met een gebiedsportefeuille. Vanuit je rol binnen het MT coördineer je de inzet van ZHB op het gebied van verkeersmanagement in de volle breedte: strategisch, tactisch en operationeel.

Over Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband. Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. 

Wat ga je doen?
Gebiedsportefeuille Drechtsteden en Alblasserwaard
Je bent het primaire aanspreekpunt voor al onze activiteiten in Drechtsteden & Alblasserwaard. Je onderhoudt actief bestuurlijke en ambtelijke netwerken met de betrokken partners. Je zorgt voor een goed begrip van de dynamiek, belangen en ontwikkelingen binnen het gebied en vertaalt deze naar een samenhangende inzet van ZHB. Je coördineert de activiteiten van ZHB binnen het gebied en bewaakt - als intern opdrachtgever - de samenhang tussen projecten, programma’s en samenwerkingsafspraken. Daarbij zorg je voor afstemming tussen de gebiedsopgave en de bredere doelstellingen en prioriteiten van ZHB. Je werkt nauw samen met andere portefeuillehouders en je multidisciplinaire ZHB-gebiedsteam en draagt bij aan een effectieve, gebiedsgerichte samenwerking met onze regionale partners, waarin ruimte is voor lokale accenten binnen de kaders van ZHB.

Portefeuille verkeersmanagement
Je bent verantwoordelijk voor de koers en van daaruit het borgen van de continuïteit, kwaliteit en samenhang van de verkeersmanagementactiviteiten van ZHB. Je geeft richting aan lopende projecten en programma’s en zorgt voor een goede afstemming met partners zoals Rijkswaterstaat, provincie en gemeenten. Je bewaakt gemaakte afspraken, bestuurlijke kaders en planningen en signaleert tijdig risico’s en knelpunten die de voortgang of kwaliteit kunnen beïnvloeden. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van verkeersmanagement, mobiliteit en netwerksturing en weet deze te duiden in het licht van de doelstellingen van ZHB. Deze inzichten vertaal je naar concrete handelingsperspectieven voor ZHB en onze regionale partners. Ook hier leg je steeds de verbinding met andere portefeuilles, in het bijzonder mobiliteitsmanagement, communicatie en de gebiedsgerichte aanpak, zodat de inzet van ZHB integraal en samenhangend blijft. Dit doe je níet alleen, maar samen met het ZHB-verkeersteam.
 
Managementteam en governance
Als MT-lid draag je samen met de andere leden de integrale verantwoordelijkheid voor de koers, resultaten en continuïteit van de organisatie. Vanuit deze rol lever je een actieve bijdrage aan de strategische besluitvorming en denk je organisatiebreed, met oog voor de onderlinge samenhang tussen de verschillende portefeuilles en gebiedsopgaven. Je weegt belangen van de verschillende samenwerkingspartners zorgvuldig af en draagt bij aan gezamenlijke besluitvorming binnen het MT. Je neemt deel aan governance-overleggen zoals het Accounthoudersoverleg en de Regiegroep. Je vertegenwoordigt ZHB hierin op een bestuurlijk sensitieve en verbindende manier.

Goed om te weten

• Het betreft een tijdelijke vervanging, tijdspad: augustus overdracht/inwerken, waarneming september t/m december 2026, overdracht januari 2027.
• Werkweek van maximaal 36 uur, in overleg flexibel in te delen.
• Hybride werken is mogelijk; onze kantoorlocatie is gevestigd in Schiedam direct naast het NS/metro station Schiedam centrum (pand DCMR).
• Gewenste kantoordagen zijn: maandag (MT), dinsdag (gebiedsteam) en woensdag (verkeersteam).