Gemeente Westland

Medewerker Interne Controle

Gemeente Westland

De opdracht­omschrijving

Organisatie

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.  We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De medewerkers zijn onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste , 2de  en 3delijn.

Taakveld
Financiële Administratie en Informatievoorziening (FAI) is mede verantwoordelijk voor de centrale financiële administratie, inclusief de personeels- en salarisadministratie van de gemeente Westland. Naast de reguliere (vakinhoudelijke) taken houdt team FAI zich ook bezig met het optimaliseren van processen op het gebied van digitalisering en de professionalisering van (financiële) administratie en de daarbij behorende processen.

Opdracht

Als medewerker Interne Controle van taakveld FAI werk je het Uitvoering Interne controle Plan (UIP) van taakveld FAI geheel zelfstandig en in overleg met de teammanager uit. Je rapporteert over je bevindingen en aanbevelingen aan de teammanager. Je bespreekt de aanbevelingen met de betreffende coördinatoren en/of medewerkers van taakveld FAI. Je signaleert en draagt bij aan de opvolging van die aanbevelingen en je stelt mede het jaarlijkse UIP van taakveld FAI op.
Je initieert risico-inventarisaties en rapporteert hierover. Daarnaast heb je een adviserende en aanjagende rol.

Je zoekt de aansluiting met de Administratieve Organisatie (AO)  en de proces optimalisatie om zo de IC beter te borgen in de processen en de werkinstructie. Dat doe je ten behoeve van de volledige uitvoering van taakveld FAI gerelateerde onderwerpen. Tevens verzorg je het interne werkdossier UIP ten behoeve van de accountantscontrole en de Verbijzonderde Interne Controle en beheert en toetst mede de kwaliteit daarvan. Samen met andere medewerkers in het taakveld FAI ben je een vakbekwame vertegenwoordiger vanuit het taakveld voor alle FAI-processen die binnen het UIP vallen. Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kan je deze vertalen naar de Westlandse situatie en Functie-eisen. Je spart met de Verbijzonderde Interne Controle (VIC)- medewerkers over het jaarlijks op te stellen UIP van taakveld FAI en stemt verbetervoorstellen integraal af.

Competenties

- Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;
- Je bent accuraat;
- Je durft te zeggen waar het op staat en je komt op voor de belangen binnen het team;
- Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht;
- Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Een gevolgde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (Duidelijk blijkend uit het CV).

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied accountancy/de accountantscontrole (Duidelijk blijkend uit het CV). (25 pt)
  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een financieel-economische richting. (20 pt)
  • Bij tevredenheid over het functioneren is de kandidaat bereid om kosteloos in dienst te treden. (5 pt)
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van AO / IC opgedaan binnen een gemeentelijke instelling (Duidelijk blijkend uit het CV). (15 pt)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met interne controle in de afgelopen 5 jaar (Duidelijk blijkend uit het CV). (35 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox