Gemeente Rheden

Kwartiermaker woo

Gemeente Rheden

De opdracht­omschrijving

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opdracht
Als kwartiermaker Woo ga je door met het werk dat een voorganger is gestart. Je werkt aan de implementatie van een centrale Woo afhandeling waarbij decentrale verantwoordelijkheid op de inhoud blijft. Je hebt hiervoor nauw contact met afdelingsjuristen, het projectteam en verschillende andere belanghebbende collega's. De gemeente werft ondertussen ook collega's die in team vorm structureel werkt aan de Woo. Jij wordt projectleider voor dit team en helpt ze met het innemen van positie. Daarnaast ben je als projectleider ook verantwoordelijk voor de centrale afhandeling van klachten en AVG-verzoeken.

Competenties

  • Dialoog voering en Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag


Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor of WO master niveau;
  • 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Open Overheid bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv);
  • 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Open Overheid bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv);
  • 4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;

De Wensen

  • 6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie van werkprocessen in een organisatie (Benoem dit duidelijk in het cv)
  • 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Wet Open Overheid bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv)
  • 8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur informatiebeheer

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
11 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox