Kwartiermaker jeugdwerkloosheid / regionaal programma jongeren amr foodvalley

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Onder voorbehoud van de landelijke politieke besluitvorming treedt op 1 januari 2026 het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk in. Het doel van dit wetsvoorstel is om kansengelijkheid onder jongeren te vergroten door betere begeleiding mogelijk te maken bij de overgang van school naar werk en/of bij het behouden van werk of richting een andere duurzame toekomst (zoals dagbesteding).

Eén van de maatregelen in het wetsvoorstel is dat de wettelijk betrokken partijen samenwerken in een regionaal programma. De verantwoordelijke partijen voor de ontwikkeling van het regionaal programma zijn:

• De contactgemeente binnen de Doorstroompuntregio;
• De contactschool binnen de Doorstroompuntregio;
• De centrumgemeente binnen de Arbeidsmarktregio.

Voor de ontwikkeling van het regionaal programma is een kernteam opgericht. Vanuit het kernteam is het proces zo ingericht dat op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau input opgehaald wordt om het regionaal programma vorm te geven.

De opdracht

Momenteel is de Arbeidsmarktregio Foodvalley (AMR) op zoek naar een kwartiermaker jeugdwerkloosheid die plaatsneemt in het kernteam en de bijbehorende taken en werkzaamheden vanuit het ministerie van SZW op zich neemt. De kwartiermaker is de afgevaardigde namens alle gemeenten in het kernteam bij de totstandkoming van het regionaal programma jongeren 2026-2029. In het 4e kwartaal van 2025 moet dit gerealiseerd zijn. Daarnaast is de opdracht om de AMR te voorzien van advies voor het structureel inbedden van de functie van coördinator jeugdwerkloosheid, na inwerkingtreding van de wet, van school naar duurzaam werk.

Eindresultaat kwartiermaker

Voor het vierde kwartaal van 2025 staan er dus twee concrete resultaten op de planning:

• Opleveren van het Regionaal Programma Jongeren 2026–2029
• Opleveren van een advies voor het structureel inbedden van de coördinator jeugdwerkloosheid

Om tot deze resultaten te komen verricht de kwartiermaker o.a. de volgende taken:

• Bij elkaar brengen van behoeften van betrokken partijen voor optimale dienstverlening aan de jongeren vanuit de AMR;
• Aanjagen van de samenwerking tussen betrokken partijen binnen de AMR;
• Afstemmen van de te maken werkafspraken tussen de verschillende partijen binnen de AMR;

Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• • Je weet te overtuigen binnen verschillende krachtenvelden en is een goede netwerker
  • Je bent communicatief zeer vaardig in woord en op papier
  • Je kan wat hij/zij ophaalt in participatie goed terugvertalen naar ambtelijk en bestuurlijk niveau
  • Je bent organisatorisch sterk En je bent politiek sensitief gedegen kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen
  • Je kent de regio Foodvalley zodanig dat je de rol als kwartiermaker goed kan vervullen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max €120. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja