Kwartiermaker beleidsveld water

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 170 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn:  Menselijke maat, Oog en oor voor iedere stem, Kwaliteit, Dienstbaarheid en Sterke samenwerking.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Ben jij een visionair op het gebied van waterbeheer en duurzaamheid? Heb je een passie voor het ontwikkelen van strategische plannen die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De gemeente Zwartewaterland bevindt zich in de uiterst kwetsbare IJssel-Vechtdelta. Een gebied dat door de samenvloeiing van het IJsselmeer, de IJssel, de Vecht en het Meppelerdiep een unieke en complexe waterhuishouding kent. Het water in onze regio maakt prettig wonen, bedrijvigheid, recreatie en toerisme mogelijk. Het water maakt ons echter ook kwetsbaar.Als kwartiermaker  Water bij gemeente Zwartewaterland geef je vorm aan het waterbeleid en de wijze waarop het thema ‘water’ binnen de gemeente wordt georganiseert. Je werkt samen met buurgemeenten, provincie en het waterschap aan opgaven en uitdagingen op het gebied van waterbeheer, klimaatadaptatie en duurzaamheid..

Wat ga je doen?
Als kwartiermaker Water bij gemeente Zwartewaterland geef je vorm aan het waterbeleid en de wijze waarop het thema ‘water’ binnen de gemeente wordt georganiseerd.  Veelal gaat het om opgaven met veel betrokkenen, bestuurlijke complexiteit en met een strategisch karakter. Jij adviseert over de aanpak van wateropgaven in het landelijk gebied, waarbij je de combinatie legt met  met andere duurzaamheids- of leefbaarheidsopgaven. Je levert een bijdrage aan integrale gebiedsaanpakken waarbij meerdere opgaven spelen  
Je gaat aan de slag met het droogteprobleem, de aanpak van de waterkwaliteit of gebiedsopgaven rondom waterveiligheid en hoogwaterbescherming. Jij helpt bij beleidsvorming, doet evaluaties of geeft advies over de governance van projecten of programma’s. Naast het geven van advies draag je ook bij aan de implementatie ervan in de ambtelijke organisatie/in concrete projecten, zodat de opvolging zorgvuldig verloopt en het advies daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

• Ontwikkelen en implementeren van strategische waterplannen en -projecten.
• Adviseren van het gemeentebestuur en andere afdelingen over water gerelateerde vraagstukken.
• Als accounthouder waterschap werkt je samen met regionale en nationale partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Monitoren van trends en ontwikkelingen op het gebied van waterbeheer en klimaatadaptatie.
• Organiseren en leiden van workshops en bijeenkomsten met stakeholders.
• Opstellen van beleidsdocumenten en rapportages voor interne en externe communicatie.
• Analyseren van data en uitvoeren van impactstudies om de effectiviteit van waterbeheerstrategieën te evalueren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve technologieën en methoden voor duurzaam waterbeheer.

Competenties
- Communicatief
- Analytisch
- Politiek sensitief
- Proactief en oplossingsgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: in overleg.