Gemeente Westerwolde

Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Gemeente Westerwolde

De opdracht­omschrijving

 

Wij zoeken een kwaliteitsmedeweker sociaal domein voor maximaal 20 uur per week. De kwaliteitsmedewerker die wij zoeken beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, heeft een uitgebreide juridische kennis binnen het sociaal domein en weet om te kunnen gaan met tegengestelde belangen van partijen. Een echte slimmerik die zich graag verdiept in de wet- en regelgeving en kijkt naar wat er wel mogelijk is. 

Jij toetst bijvoorbeeld de afgegeven indicaties in het kader van de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet op kwaliteit. Daarbij draag je zorg voor kwaliteitsontwikkeling en procesondersteuning op het werkterrein van het sociaal domein. Je komt met voorstellen ter verbetering van de werkprocessen en dienstverlening. Enerzijds lever je input voor beleidsontwikkelingen door het vertalen van signalen uit de uitvoering, anderzijds vertaal jij beleidsstukken in richtlijnen voor de uitvoerende collega’s

Kandidaatomschrijving

Als kwaliteitsmedewerker wordt er veel van je verwacht. Je moet een kritische blik hebben om de kwaliteit te verhogen/waarborgen. Een kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein heeft daarnaast een brede interesse op het gebied van Wmo, Participatie en Jeugd. Als kwaliteitsmedewerker zorg jij voor de verbinding tussen beleid en uitvoering. Ook fungeer je als belangrijke spil tussen administratie, consulenten, financiën en de interne controller.

Je werkt resultaatgericht en jij kan goed werken met een wisselende werkdruk.

Als kwaliteitsmedewerker sociaal domein help je mensen verder. Je kijkt naar de juridische mogelijkheden om mensen te ondersteunen. Voor de functie van kwaliteitsmedewerker sociaal domein vragen wij: 

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van rechten, sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar;
  • Gemeentelijke werkervaring als kwaliteitsmedewerker, zodat je direct inzetbaar bent voor de gemeente;
  • Uitgebreide kennis en ervaring met de Wmo, Participatiewet en/of Jeugdwet;
  • Ervaring met het toetsen van kwaliteit en het efficiënter inrichten van processen op het gebied van de Wmo, Participatiewet en/of Jeugdwet.
  • Je kan duidelijke vertalingen maken van beleid naar uitvoering.

We zoeken een ervaren kandidaat met de volgende competenties:
* Goed kunnen samenwerken; * Analytisch; * Goede gespreksvaardigheden (confronteren en doorvragen).

Interviewplanning

Donderdag 30 september 2021.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

HBO-opleiding

Kandidaat heeft afgeronde HBO opleiding in de richting van rechten, sociaal juridische dienstverlening of vergelijkbaar.

Gemeentelijke werkervaring als kwaliteitsmedewerker

Kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke ervaring als kwaliteitsmedewerker

Kennis en ervaring met de Wmo, Participatie en Jeudwet

Kandidaat heeft aantoonbare uitgebreide kennis en ervaring met de Wmo, Participatie en Jeugdwet

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring

Kandidaat heeft werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente

  • Minder dan 2 jaar (20 %)
  • 2 tot 5 jaar (25 %)
  • Meer dan 5 jaar (30 %)

Weging: 30 %

Ervaring in coaching van medewerkers

Kandidaat heeft aantoonbare opleidingen/trainingen op gebied van coaching. Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens gesprek wordt er beoordeeld op:

  • werkervaring en relevante kennis;
  • de kandidaat in staat is om snel werkzaamheden op te pakken;
    - flexibiliteit;
  • uitdrukkingsvaardigheden;
  • stabiel;
  • passend in team.

Weging: 25 %

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Gemeentelijke werkervaring als kwaliteitsmedewerker
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kennis en ervaring met de Wmo, Participatie en Jeudwet
  • HBO-opleiding

De Wensen

  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens gesprek wordt er beoordeeld op: - werkervaring en relevante kennis; - de kandidaat in staat is om snel werkzaamheden op te pakken; - flexibiliteit; - uitdrukkingsvaardigheden; - stabiel; - passend in team
  • Werkervaring Kandidaat heeft werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente Minder dan 2 jaar (20 %) 2 tot 5 jaar (25 %) Meer dan 5 jaar (30 %)
  • Ervaring in coaching van medewerkers

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox