Gemeente Maasdriel

Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Gemeente Maasdriel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht

  • Je ontwikkelt en actualiseert de werkprocessen, rapportages, brieven en beschikkingen.
  • Het uitvoeren van themacontroles en steekproeven en stuurt hier indien nodig op bij middels coachen, adviseren, instrueren en begeleiden van Wmo en jeugd consulenten en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen;
  • Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de wet en het vertalen daarvan naar (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen;
  • Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit van de documentatie binnen de producten die de afdeling levert en het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van de administratieve organisatie waaronder procesontwerp, -actualisatie en inrichting van applicaties;
  • Je vertaalt signalen van de uitvoering voor de collega’s van beleid en vertaalt beleidsstukken in concrete informatie (werkinstructies) voor de uitvoerende collega’s. Ook heb je coördinerende taken en ben jij de ‘rechterhand’ van de manager;
  • Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, applicatiebeheer, (indien nodig) juristen en adviseert het management.

Competenties

  • eigenaarschap
  • innovatief
  • veranderingsgezind
  • flexibel
  • analystisch vermogen
  • goed in taalgebruik zowel schriftelijk als mondeling
  • procesmatig werken

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

 

De Eisen

  • 2. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • 3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  • 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met WMO en de Jeugdwet (benoem duidelijk in cv);
  • 5. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen (benoem duidelijk in cv).

De Wensen

  • 6. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 7. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij de gemeente
  • 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen (benoem duidelijk in cv);
  • 9. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
12 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox