Kwaliteitsmedewerker jeugd

Organisatie
Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

De opdracht
Als kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met de beleidsadviseur Jeugd, het Jeugdteam en kwaliteitscollega’s. Jij vertaalt beleid in uitvoerend handelen, speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen bestaand beleid en neemt ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.

Je bent betrokken bij de accountantscontrole over besteedde gelden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Meehelpen aan de doorontwikkeling van het team kennis en expertise
• Het Jeugdteam ondersteunen in het contact met derden om samenwerking te bevorderen (zorgaanbieders, ketenpartners, sociale basisinfrastructuur)
• Jij stimuleert samenwerking tussen het Jeugdteam en kwaliteit en beleid
• Je bent het aanspreekpunt voor beleidscollega’s op inhoud en proces

Ook:

• Adviseer je gezinscoaches op juridisch vlak bij complexe casuistiek
• Organiseer je procesevaluaties over individuele casuïstiek van het Jeugdteam
• Vertaal je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en trends naar de werkvloer
• Signaleer en begeleid je verbetermogelijkheden in de hulpverlening van het Jeugdteam
• Ben je de schakel met de Zorgadministratie.
• Faciliteer je het project PersoonsGerichte Aanpak (PGA) vanuit juridisch en kwaliteitsoogpunt
• Draag je zorg voor het realiseren van een kwaliteitshandboek Jeugd en de implementatie daarvan.

Competenties
- analytisch werk en denk- niveau;
- resultaatgericht werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee