Outsystems developer

Opdrachtomschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:

• Ervaring met ontwikkeling in Outsystems (Outsystems certificering is een pluspunt)

• Ervaring met het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten

• Ervaring met IT infrastructuur en data-integraties

• Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars

• Ervaring met Agile en Scrum werkwijze is een pré

• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré

• Voltijd beschikbaar

Achtergrond opdracht

Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en is het programma inmiddels aanbeland in de fase waarin wordt overgegaan tot tegemoetkoming aan burgers indien deze een nadelig effect van FSV hebben gehad. Daarnaast houdt het programma zich bezig met onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke schuldsanering natuurlijke personen, de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkomingsregeling Blokaansluiting, de digitale aanvullende schaderoute vanuit DGH en het Inzage Fiscaal Dossier. Het BZB-programma bestaat uit meerdere disciplines die zich allemaal bezighouden met een zorgvuldige uitvoering van de moties en projecten. De Senior Tester zal leiding geven aan het testteam binnen het team verantwoordelijk voor de Data Inzicht Applicatie (DIA).

DIA bestaat uit

• 10- 12 professionals die zich richten op het faciliteren van een zaakmanagementsysteem. Verantwoordelijkheden van dit team zijn, onder andere,

• interne medewerkers mogelijk communiceren met in de betrokken burgers en programmacommunicatie binnen de communicatiekaders en - beleid van de Belastingdienst.

Competenties

• Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:
• Aansturen organisatie;
• Bestuurssensitiviteit;
• Creativiteit;
• Anticiperen;
• Netwerken;
• Omgevingsbewustzijn.