Juridisch adviseur

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
In de opdracht verricht de inhuurkracht werkzaamheden op het gebied van het privaatrecht. Deze werkzaamheden bestaan uit:

• geven van juridisch advies op overeenkomsten, zoals samenwerkingsovereenkomsten, raamovereenkomsten, koopovereenkomsten, verwerkingsovereenkomsten, uitvoeringsovereenkomsten en convenanten;
• meeschrijven aan de hierboven genoemde overeenkomsten;
• geven van juridisch advies in lopende aanbestedingsprocedures alsmede het geven van juridisch advies op concept-aanbestedingsstukken;
• juridisch ondersteunen bij inkoopvraagstukken op verzoek van de inkoopadviseur;
• beantwoorden van juridische (mondelinge en schriftelijke) vragen van medewerkers van de gemeente Bunnik;
• functioneren als sparingspartner voor medewerkers van de gemeente Bunnik op bovenstaande onderwerpen.

Competenties

• flexibiliteit;
• Inschatten van risico’s;
• Overtuigingskracht;
• Analytisch vermogen;
• Nauwkeurigheid;
• Samenwerking;
• politieke sensitiviteit;
• toegankelijkheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:  dinsdag en donderdag
Hybride werken is mogelijk maar minimaal 50% (bij voorkeur de donderdag) aanwezig op kantoor.