1. Doel van de functie
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert van beleid op het gebied van werk, bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en armoedeverzachting. Je slaat de brug tussen landelijke ontwikkelingen en lokale uitvoering, voert de regie over strategische samenwerkingen en beheert de subsidierelaties met maatschappelijke partners.
Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur Werk Inkomen en Armoede.
2. Belangrijkste thema’s
Beleid & Strategie (Werk en Inkomen)
- Verantwoordelijk voor het beleid rondom de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD).
- Regievoering op de samenwerking met de WVS en de Arbeidsmarktregio (RWC, Wegwijzer).
- Anticiperen op landelijke ontwikkelingen, cao-wijzigingen en het afhandelen van moties en toezeggingen.
Subsidiebeheer & Accountmanagement
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor gesubsidieerde instellingen (o.a. St. Leergeld, GoedOntmoet, VrouwenIntegratieVandaag).
- Beoordelen van subsidieaanvragen en het onderzoeken van meerjarenafspraken.
Projectmanagement
- Realiseren, doorontwikkelen en coördineren van innovatieve instrumenten.
- Borgen van succesvolle pilots en het implementeren van nieuwe instrumenten op basis van data (kwantitatieve en kwalitatieve input).
Netwerk & Verbinding
- Organiseren van netwerkbijeenkomsten voor lokale partners.
- Versterken van de interne en externe bekendheid van beschikbare regelingen.
- Ophalen van knelpunten en ontwikkelingen en nieuwe kansen verkennen zoals het Jeugdperspectieffonds, Finbuddy en samenwerkingen met apothekers.
3. Competenties & Vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je kunt goed omgaan met politieke besluitvorming, moties en toezeggingen.
- Netwerkvaardigheid: Je bent de verbindende schakel tussen diverse partners op lokale en (sub)regionale schaal.
- Projectmatig werken: Je bent sterk in het realiseren van concrete producten
- Analytisch vermogen: Je kunt data vertalen naar nieuw beleid en instrumenten.