Jongerenwerker

Hoe werk jij voor Goirle?
Wij zoeken een bevlogen jongerenwerker / jongerenregisseur (met name voor de leeftijd 12+) voor de dorpen Goirle en Riel. Wil jij het verschil maken voor jongeren in Goirle en Riel? Je coacht jongeren bij het ontdekken en ontwikkelen van hun eigen talent. Je bereikt ze op een creatieve manier en zoekt actief contact. Dit doe je op plaatsen waar jongeren zich bevinden, zoals bijvoorbeeld op straat en online. Daarnaast ondersteun je jongeren bij hun vragen over werk, school en andere zorgen. Je vergroot de kansengelijkheid door jongeren beter te begeleiden bij de stap van school naar werk. Ook help je hen om werk te behouden. Dit past bij de nieuwe Wet van school naar duurzaam werk.

Deze rol is volop in ontwikkeling. Samen met je collega’s en het projectteam geef je hier actief vorm aan. Je werkt nauw samen met het jeugdwerk van de gemeente Goirle en met de organisatie Mainframe. Jij bent de schakel tussen de jeugd, hun omgeving en ketenpartners zoals bijvoorbeeld de politie.  Je hebt oprechte interesse in de leefwereld van de jongeren en hebt oog voor wat er speelt. Je weet dit te signaleren en bent bereid om samen te werken met de buurtpartners. Vanuit een vertrouwensband breng je hulpvragen aan het licht. Daarnaast breng je complexe thema’s in beeld zoals middelengebruik, mentale gezondheid en financiën. Wanneer het nodig is verwijs je jongeren naar collega’s van team STAP of jeugdwerk. Bij uitval van school of werk ondersteun je jongeren bij hun weg naar school, een opleiding of een passende baan. Je motiveert hen om zoveel mogelijk op eigen kracht te doen. Je werkt daarbij samen vanuit een regionaal programma met scholen en het doorstroompunt. Je weet welke lokale voorzieningen beschikbaar zijn en je zorgt voor een (eventuele) warme overdracht. Daarnaast bedenk en organiseer je activiteiten en initiatieven die aansluiten bij de (be)leefwereld van jongeren. Dit doe je samen met het jeugdwerk en andere collega’s van het SLT.

Wat breng je mee naar Goirle?

• Hbo werk- en denkniveau zoals social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek.
• Schakelvermogen, creativiteit en leergierigheid.
• Een SKJ registratie.
• Ruime werkervaring binnen het jongerenwerk.
• Sterke persoonlijkheid en de vaardigheid om jongeren te bereiken. 
• Flexibiliteit in werktijden, je werk is onregelmatig dus ook in de avonduren.