Gemeente Dronten

Jeugdgids veilig verder

Gemeente Dronten

De opdracht­omschrijving

Jeugdgids Veilig Verder

Opdrachtomschrijving
Als Jeugdgids Veilig Verder ben je verbonden aan het gidsenteam Jeugd.  De gidsen Veilig Verder hebben een expertrol in casuïstiek rondom veiligheid, huiselijk geweld en verschillende vormen van kindermishandeling. Zij hebben hun eigen caseload met gezinnen.

De taken zijn gericht op het verlenen van kortdurende jeugdhulp en het doorverwijzen naar andere voorzieningen en tweedelijns jeugdhulp waar nodig. Je werkt deels vanuit de gemeentelijke organisatie  en deels uit het voortgezet onderwijs. Het uitgangspunt in je werk is dat kinderen en gezinnen zoveel mogelijk vanuit eigen kracht problemen oplossen en hierbij ondersteun je hen waar nodig. Je werkt conform de werkwijze van de Dronter Koers. De Dronter Koers is de benaming van de werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde “gidsen” en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Als gids ben je een procesregisseur en volg je of de ingezette hulp het beoogde effect heeft. Als het nodig is, kun je (opnieuw) ingrijpen.  Je maakt binnen deze functie een verbinding tussen de leefwereld school, thuis en vrije tijd. 

Taken:

  • analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Binnen deze functie staat daarbij de veiligheid van het kind centraal;
  • informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals);
  • het in samenspraak met betrokkenen komen tot een passend hulpverleningsaanbod waarbij heldere randvoorwaarden worden gesteld met betrekking tot de veiligheid;
  • het organiseren en/of deelnemen aan Jeugdbeschermingstafels in samenwerking met o.a. de Raad voor de Kinderbescherming;
  • het afstemmen met partners in het sociale domein;
  • het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;
  • het voeren van de regiefunctie op het proces: opstellen van routeplannen, zorgen voor een adequate uitvoering van de afspraken door álle betrokken partijen, evalueren van de resultaten uit het routeplan. Indien nodig schaal je op de juiste manier op naar partijen die wél gedwongen maatregelen uitvoeren, en
  • je deelt kennis en adviseert collega’s en andere partijen in zaken waarin veiligheidsvraagstukken spelen. Daarin neem je in eerste instantie een ondersteunende rol aan (in plaats van het beslissen voor hen of zaken overnemen).

Eisen:

  • Kandidaat heeft op cv aantoonbaar een afgeronde Hbo-opleiding (SMW, Social Work etc)
  • Kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener
  • Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met veiligheidsvraagstukken in gezinssystemen
  • Kandidaat is SKJ geregistreerd

Wensen:

  • Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
  • Kandidaat heeft kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
  • Kandidaat heeft kennis van pedagogische en psychologische interventietechnieken. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is SKJ geregistreerd
  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting SMW en Social Work
  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidsvraagstukken in gezinssystemen

De Wensen

  • De kandidaat heeft kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
  • De kandidaat heeft kennis van pedagogische en psychologische interventietechnieken. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
  • De gesprekken vinden plaats op 9 november. Hier graag rekening mee houden.
  • Kandidaat heeft op het CV een korte, zelfgeschreven motivatie toegevoegd.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Analytisch - Advies geven - Procesmatig werken - Communicatie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox