Interim Salarisadministrateur

ZonMw

max €90 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
Financieel Economisch
17 mei 2021
17 november 2021

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie
ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Daarmee dragen we bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid.

Opdracht
ZonMw maakt gebruik van AFAS Profit en HRM/Payroll voor de HR en salarisadministratie. Wegens vervroegde pensionering van de salarisadministrateur per 1 juli a.s. is een vacature gepubliceerd. Echter voor de overbruggingsperiode totdat een nieuwe salarisadministrateur goed is ingewerkt zoeken wij een ervaren interim salarisadministrateur met zeer ruime ervaring (> 5 jaar) met de genoemde AFAS applicaties en salarisadministraties in het algemeen.

De kandidaat dient te beschikken over zeer ruimte theoretische en praktische kennis van de relevante wet- en regelgeving (CAO Rijk, Burgerlijk Wetboek, Sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving).

Kandidaat is zorgvuldig en oplossingsgericht, sterk communicatief- en adviesvaardig, analytisch ingesteld en kan goed plannen en organiseren

Competenties

Zorgvuldig en oplossingsgericht
Sterk communicatie en adviesvaardig
Analytisch ingesteld
Goed plannen en organiseren

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Een diploma Loonadministratie (PDL)

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met HR-administratie (20 pt)
Aantoonbare werkervaring met digitalisering van dossiers (20 pt)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS applicaties (20 pt)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur (20 pt)
Een diploma VPS (20 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid