Technische Universiteit Eindhoven

Interim Directeur Library & Information Services (LIS)

Technische Universiteit Eindhoven

De opdracht­omschrijving

  • Inleiding

    Doel van deze Nadere Offerteaanvraag is marktpartijen informatie te verstrekken die voor hen noodzakelijk is om zich in te kunnen schrijven voor de in deze Nadere Offerteaanvraag omschreven opdracht, welke is uitgezet in de categorieën ‘General en ICT’ binnen het Dynamic Procurement System ‘Staffing and consultancy services’ (Hierna DPS) van de Technische Universiteit Eindhoven (hierna TU/e of Opdrachtgever).

    Door uw aanmelding voor het DPS heeft u aangegeven interesse te hebben voor de Nadere Opdrachten voor de levering van personeels- en adviesdiensten binnen de TU/e. Onderhavige Nadere Opdracht valt binnen de categorieën ‘General en ICT’ en derhalve heeft u een uitnodiging tot inschrijven ontvangen.

    De Nadere Offerteaanvraag beoogt inzicht te geven in de minimale eisen aan de uitvoering van de Nadere Opdracht en de planning en procedure voor het verloop van de Nadere Offerteprocedure.

    Op deze Nadere Offerteaanvraag zijn naast de voorwaarden uit deze Nadere Offerteaanvraag ook de voorwaarden van toepassing die u als Gegadigde in de Initiële fase heeft geaccepteerd (Inschrijvingsleidraad en Overeenkomsten). Wel is Opdrachtgever bereid de in de Overeenkomsten genoemde aansprakelijkheid te beperken tot éénmaal de opdrachtwaarde in plaats van de daar genoemde driemaal de opdrachtwaarde.

    1.2 Aanleiding en doelstelling van de opdracht

    Organisatie
    De TU Eindhoven (TU/e) is een internationaal vooraanstaande technische universiteit, gespecialiseerd in Engineering Science & Technology. De TU/e campus ligt zich midden in het centrum van de stad en is een open en toegankelijke community voor technologisch onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kennisvalorisatie. Een aantrekkelijke en levendige hotspot in Brainport Regio Eindhoven waar studenten, onderzoekers, ondernemers en high-tech bedrijven elkaar ontmoeten en samenwerken. Stap in de wereld van morgen en neem deel aan de ontwikkeling van vernieuwde technologieën en toepassingen die oplossingen bieden voor grote maatschappelijke vraagstukken. De TU/e is dé plek ‘Where innovation starts’.

    De cultuur van de Technische Universiteit Eindhoven kenmerkt zich als een hoogwaardige internationale kennisinstelling waar een grote diversiteit aan mensen werkt/studeert. Het krachtenveld waarin geopereerd wordt is divers, ingewikkeld en kent vele complexe dynamieken met een sterke politieke component.

    De TU/e heeft voor de toekomst een stevig ambitieniveau geformuleerd. Om deze ambitie waar te kunnen maken moet de organisatie optimaal toegerust zijn voor een maximale ondersteuning op het gebied van haar werknemers, financiën, organisatie en IT.

    De dienst LIS
    De Dienst Library & Information Services (LIS) draagt bij aan de TU/e missie door zich aan te passen aan de snel veranderende wereld van onderzoek en onderwijs.

    Sociale uitdagingen vereisen nieuwe kennis. Het is de taak van de TU/e om deze kennis te ontwikkelen door onderzoek en onderwijs continu aan te passen. Binnen LIS kijken we samen met onze studenten en onderzoekers voorruit zodat we steeds de best mogelijke bibliotheek en informatiediensten kunnen bieden om het creëren van deze nieuwe kennis mogelijk te maken. Om dit te kunnen doen is LIS verdeeld over zes product gebieden, welke worden ondersteund door een centrale stafafdeling genaamd Office of the CIO. De zes productgebieden zijn:

    • Library and Open Science

    • Research

    • Education

    • Corporate

    • Data & Insights

    • Platforms

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Een manager die met passie en overtuiging de informatievoorziening en IT services voor onderwijs, onderzoek en ondersteunende processen van de TU/e weet te optimaliseren en naar een volgend excellentieniveau brengt. • De kandidaat moet in staat zijn om op een zakelijke en verbindende wijze de gewenste en noodzakelijke organisatieontwikkelingen / professionaliseringsslagen door te voeren en te realiseren. Zowel in contacten met de diverse stakeholders als met de werknemers binnen de organisatie. Is op basis van een gedegen kennis van het LIS-vakgebied, een toegankelijke en overtuigende persoonlijkheid die sterk inzet op de professionaliseringslag en met behoud van de relatie. • Beschikt over een uitstekend ontwikkeld conceptueel denkvermogen en heeft een goed ontwikkeld gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Is daadkrachtig, besluitvaardig en heeft een heldere visie en weet die te vertalen naar de business. • Afgeronde academische opleiding, eventueel gepromoveerd. • Neemt het initiatief om veranderingen in gang te zetten die binnen de taken van LIS belegd zijn. • Aantoonbare, succesvolle management ervaring, bij voorkeur opgedaan in een politieke en complexe non-profit organisatie in lijn met de zwaarte van de functie. (Ervaring in een hoger onderwijsinstelling van vergelijkbare omvang is een pré) • Open communicatie, organisatiesensitief en goed in samenwerking op strategisch niveau om nieuwe doelen te bereiken. • Relevante meerjarige ervaring op het snijvlak van IT en organisatieontwikkeling in veranderende, complexe internationaal georiënteerde organisaties • Gelijkwaardige gesprekspartner en overtuigende adviseur voor leden van het College van Bestuur, decanen en collega-directeuren • Aantoonbare ervaring met sturing geven aan het verder professionaliseren van een LIS organisatie ontwikkeling. • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift (beide op niveau C).

De Wensen

  • G2. Kwaliteit ​​​​​​​Inschrijver wordt verzocht 2 documenten te uploaden:​​​​​​​ 1) CV en referenties Inschrijver wordt verzocht het C.V. van de in te zetten kandidaat te uploaden en de competenties van de kandidaat specifiek aan te geven met betrekking tot de opdracht zoals beschreven in deze offerteaanvraag.  Relevante ervaring met betrekking tot deze opdracht dient uitgebreid uitgeschreven te worden in referentieopdrachten met contactgegevens van de referent. 2) Persoonlijke motivatie en visie ​​​​​​​De kandidaat dient een persoonlijke motivatie te schrijven, specifiek voor deze opdracht. Kernvraag: Waarom is hij juist zo geschikt voor deze opdracht. ​​​​​​​PS. Gelieve de naam van de organisatie en de naam van de kandidaat in de bestandsnaam te verwerken. ​​​

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox