Interim afdelingshoofd cultuur

Opdrachtomschrijving

In verband met het vertrek van het afdelingshoofd, zijn we tijdelijk op zoek naar een interim afdelingshoofd Cultuur bij de sector Stadsbeheer. De afdeling Cultuur is een kleine afdeling van 8 medewerkers. De afdeling werkt op verschillende niveaus: van het verstrekken van subsidies tot strategische ontwikkeling van cultuurbeleid, maar ook op bredere gemeentelijke dossiers zoals gebiedsontwikkeling. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen en partners in de stad.

Als afdelingshoofd werk je ook nauw samen met de sectordirecteur en de andere managers binnen het Sector Management Team, en uiteraard met het gemeentebestuur.

Als interim afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de volgende actuele afdelingsspecifieke thema’s:

• Je gaat aan de slag met belangrijke thema’s voor de afdeling, zoals het beheersen van werkdruk en bestuurlijke advisering.
• Je bewaakt doelen en eindresultaten voor de afdeling, en zorgt ervoor dat deze binnen de kaders van de beschikbare middelen te realiseren zijn (budget en formatie). Samen met de afdeling vertaal je wat dat voor het dagelijks werk betekent en stel je prioriteiten.

Kandidaatomschrijving

Je bent mensgericht, politiek- en omgevingssensitief, verbindend en resultaatgericht. Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerkings- en mensgericht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Helikopterview.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Als interim-afdelingshoofd werk je aan het verlagen en bewaken van de werkdruk. Je weet een juiste balans te vinden tussen de direct vereiste actie en de langere termijn doelen. Je bent iemand met een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent besluitvaardig, analytisch scherp en laat je niet leiden door de waan van de dag, maar je (her)kent deze wel. Je bent in hoge mate politiek-bestuurlijk sensitief. Op het moment van jouw aantreden start een nieuwe bestuursperiode. Hierin weet je de positie en ambities intern en extern uit te dragen en te bewaken.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart 2026.