Word lid Ben je al lid? Inloggen
Hollandse Delta (Waterschap)

Integrale planning

Hollandse Delta (Waterschap)

De opdracht­omschrijving

Omschrijving opdracht
De afdeling Projecten en Uitvoering (PU) van het waterschap Hollandse Delta richt zich op voorbereiding en uitvoering van projecten en programma's uit de Programmabegroting. Het voornaamste doel van de afdeling is bestuurlijk vastgestelde projecten en maatregelen binnen tijd, budget en kwaliteit en tegen maatschappelijk aanvaarbare kosten te realiseren.

Onder de opdracht Integrale Planning valt o.a. het tijdig plannen van het project Sluisjesdijk binnen de Waterketen en het vertalen van de rollende planning(en) naar een project portfolio om programma sturing mogelijk te maken. In afstemming met stakeholders wordt gezocht naar de optimalisatie van de inzet van resources en de identificatie van knelpunten. Er worden PPI planningen, analyses en voortgangsrapportages voor het projectteam en stuurgroep opgesteld die aansluit op de integrale planningsmethode van het waterschap. Door middel van de planning wordt de productiecapaciteit vergroot binnen het programma en over de projecten en ketens heen. Hiernaast wordt er bijgedragen aan de verander- en verbetertrajecten. Door het uitwerken van de ontwerp- en realisatieprocessen kan een tijdige levering van resources voor de projecten worden gegarandeerd. Binnen de opdracht wordt de haalbaarheid van projectplanningen getoetst en wordt gezorgd voor een Project Planningen Infrastructuur (PPI) zodat de planningen met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid worden gerealiseerd voor de rioolwaterzuiverings- en slibverwerkingsinstallatie projecten.

Verder vallen de volgende onderdelen onder de opdracht:
  • Het maken van een baseline planning voor alle projectactiviteiten op basis van de masterplanning en de uren raming in samenwerking met het projectteam, projectmanagers, teamleiders, bouwpartners en onderaannemers;
  • Onderhouden en analyseren van de operationele planning en signaleren van voortgangsvertragingen en knelpunten;
  • Het tijdig leveren van goede rapportages m.b.t. voortgang verstrekken van voortgangsstatusoverzichten en het opstellen van informatie over uur prognoses;
  • Voorbereiden van projectinformatie voor planning van meerdere projecten (portfolio);
  • Initiëren van verbetertrajecten / versnellingsmogelijkheden op specifieke onderwerpen;
  • Begeleiden van het projectteam om ervoor te zorgen dat aan de projectbelangen wordt voldaan.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
  • Veiligheidscertificaten Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht. - Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht. - Kandidaat is niet in het bezit van een VCA-VOL certificaat en behaalt dit niet binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
  • CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
  • Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent

De Wensen

  • Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. - Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. - Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. - Kandidaat is in loondienst.
  • Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. - Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 september 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.   - Kandidaat is per 1 september 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is per 15 september 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. - Kandidaat is niet per 15 september 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren.
  • Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. - Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring. - Kandidaat heeft tussen de 5 en 7 jaar ervaring. - Kandidaat heeft minder dan 5 jaar ervaring.
  • Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: vanuit verbinding en afstemming continue een goede balans vinden tussen de maximale maakbaarheid binnen de ketenspecifieke planning en het ketenoverstijgend resultaat; complexe planningsprocessen en die oog heeft voor verbetering van processen en werkwijzen om dit te realiseren; kritische gesprekspartner die verbindt en de balans weet te vinden tussen team en afdelingsbelangen; schakelen tussen verschillende stakeholders, inhoud, proces en omgevingsfactoren; overdragen van kennis. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid