Inhuur projectleider pto
Hoogheemraadschap van Delfland
max €102 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 september 2026
01 september 2027
De opdrachtomschrijving
Omschrijving werkzaamheden
Delfland is verantwoordelijk voor het onderhoud van waterkeringen, zoals het ophogen en verstevigen van waterkeringen.
Op een groot deel van de keringen (regionale waterkeringen en polderkades) die moeten worden opgehoogd ligt een weg. Met de wegbeheerders waar de grootste opgave ligt (de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland en Delft) is een programma samengesteld om tot 2035 diverse keringen samen op te pakken. Het Ontwikkelteam (waarin mensen van verschillende afdelingen werken) werkt aan deze Wegen op Keringen en zorgt voor een gedragen voorkeursvariant, een kostenverdeling, een samenwerkingsovereenkomst en een schetsontwerp. Je werkt mee in het Ontwikkelteam onder de coördinator van het Ontwikkelteam aan het onderdeel Wegen op Keringen. Daarnaast wordt in het team ook gewerkt aan keringen waar geen weg op ligt.
De Projectleider stuurt de adviesbureaus aan voor het deel Wegen op Keringen. Daarbij werk je nauw samen in het team met de mensen van het adviesbureau, de planvormer en de inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het gaat daarbij om kering trajecten die niet voldoen aan de normen en waarvoor alles nog moet worden uitgezocht en in gang moet worden gezet. Denk aan inventarisatie en analyse van gegevens, varianten- en ontwerpsessie met het adviesbureau, reviewen van een rapport met interne afstemming zodat de Planvormer de juiste afspraken met de wegbeheerder kan maken.
Je werkt nauw samen met de planvormers van Delfland, zij zijn verantwoordelijk voor het vormgeven van de samenwerking met de wegbeheerder en het (bestuurlijke) proces om te komen tot schetsontwerp en een samenwerkingsovereenkomst.
De taak van de Projectleider is om te zorgen dat de planvormers gevoed worden met de nodige informatie. Deze informatie wordt grotendeels aangeleverd door de adviesbureaus uit de raamovereenkomst. De adviesbureaus werken nauw samen met het team van inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het team van Delfland en de adviesbureaus moeten worden aangestuurd in de dagelijkse gang van zaken.
Competenties:
Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
• Organiserend vermogen
• Besluitvaardigheid
• Samenwerkingsvermogen
• Oplossingsgerichtheid
De Eisen
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de periode van 1 september 2026 t/m 31 augustus 2027 voor 24 uur per week
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Aangetoonde HBO werk- en denkniveau, Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider in GWW sector, De kandidaat betreft geen ZZP’er Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Organiserend vermogen Besluitvaardigheid Samenwerkingsvermogen Oplossingsgerichtheid Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
De Wensen
- Aantoonbare kennis of werkervaring met het aansturen van de ingenieursbureaus Weging 30 % - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar - Ja, één (1) tot drie (3) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie Weging 30% - Ja, meer dan vijf (5) jaar - Nee, geen aantoonbare werkervaring
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
- Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek- sensitieve omgeving Weging 30% - Ja, - Nee,
- Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox