Iam specialist

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hardenberg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hardenberg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Organisatie

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
De IAM-specialist is verantwoordelijk voor het inrichten, verbeteren en beheren van Identity & Access Management binnen de organisatie. Het doel is om ervoor te zorgen dat medewerkers, leveranciers en systemen alleen toegang hebben tot de juiste middelen — niet meer en niet minder — op basis van hun rol en verantwoordelijkheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventarisatie & analyse: in kaart brengen van bestaande autorisaties, gebruikersrollen en toegangssystemen.
• Ontwerp & implementatie: ontwikkelen van een IAM-architectuur en processen voor provisioning, de-provisioning en role-based access control (RBAC).
• Beveiliging & compliance: zorgen dat de inrichting voldoet aan beveiligingsnormen (bijv. ISO27001, NEN7510, AVG).
• Automatisering: implementeren of verbeteren van tooling voor identity lifecycle management (bijv. Azure AD, Okta, One Identity, SailPoint).
• Samenwerking: afstemmen met IT, security, HR en business-owners om toegangsrechten consistent te beheren.
• Documentatie & overdracht: opstellen van procedures, handleidingen en rapportages over autorisaties en wijzigingen.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Communicatief sterk;
• Nauwkeurig en gestructureerd;
• Proactief en resultaatgericht;
• Integer en vertrouwelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg