Adviseur/projectleider aanpak netcongestie en verzwaring electriciteitsnetwerk

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). gemeente Huizen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht 
De opdracht bij gemeente Huizen (afdeling Ontwikkeling) bestaat uit twee onderdelen. Het komen tot een overeenkomst met de netbeheerder over het verzwaren van het electriciteitsnetwerk de komende jaren onder andere door de plaatsing van een groot aantal middenspanningsruimtes. En daarnaast de aanpak netcongestie waarbij op korte termijn de aanmelding van lopende tracten voor 1 juli van belang is om de aansluiting op het electriciteitsnetwerk te borgen. 

Aanpak netcongestie

Gemeente Huizen heeft net als andere gemeenten te maken met de problematiek rond de netcongestie. Bij aanvang van de opdracht ligt het zwaartepunt in de werkzaamheden bij het in beeld brengen van aan te melden projecten en initiatieven voor 1 juli. Maar gemeente Huizen wil zich daarnaast ook voorbereiden op de nieuwe realiteit na 1 juli. De werkzaamheden betreffen:

• In kaart brengen van de lopende initiatieven en projecten die aangemeld moeten worden voor 1 juli om aansluiting op het electriciteitsnetwerk zoveel mogelijk te borgen.
• Zordragen voor de aanmeldingen
• De impact van de netcongestie op (toekomstige) ruimtelijke en maatschappelijke projecten in kaart brengen, analyseren en oplossingsrichtingen verkennen. Daarbij ook scenario's van aansluitstops en stroomuitval betrekken.
• Vertalen van deze (technische) informatie in voor de organisatie, management en bestuurders begrijpelijk beleid en adviezen.
• Bijdragen aan de bewustwording over netcongestie binnen de organisatie
• Samenwerken met netbeheerders, provincie, ondernemers en andere gemeenten. De gemeente vertegenwoordigen bij regionale overleggen en informatiesessies

Verzwaring electriciteitsnetwerk

Gemeente Huizen en de netbeheerder willen komen tot een overeenkomst voor een gezamenlijke buurtaanpak voor verzwaring van het electriciteitsnetwerk (onder andere de plaatsing van een groot aantal trafohuisjes de komende jaren). Daarnaast wil gemeenten Huizen zich voorbereiden om de uiteindelijke uitvoering van de overeenkomst door de benodigde interne werkprocessen uit werken en de rolverdeling vast te stellen. De werkzaamheden van de projectleider betreffen:

• Opstellen van een bestuursopdracht, plan van aanpak en procesplanning
• Fungeren als trekker en eerste aanspreekpunt voor het traject
• Inventariseren van lokale kaders, belangen en aandachtspunten
• Organiseren en begeleiden van werksessies met gemeente en netbeheerder
• Afstemmen met interne stakholders (openbare ruimte, vastgoed, juridische zaken, vergunningverlening etc.)
• Aanpassen en doorontwikkelen van de bestaande standaardovereenkomst naar een lokaal toepasbare overeenkomst voor de buurtaanpak.
• Coordineren van de juridische en inhoudelijke toetsing
• Voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming

Resulaten/op te leveren producten:

• Een bestuuropdracht met daarin beschreven onder andere doelstelling, scope, projectstructuur, governance, globale planning, benodigde capaciteit en uitgangspunten voor communicatie en participatie
• Een plan van aanpak en procesplanning (concretiserig van bestuursopdracht)
• Een gedragen en besluitrijpe overeenkomst met de netbeheerder over de buurtaanpak voor verzwaring van het electriciteitsnetwerk
• Een uitwerking van de interne werkprocessen en rolverdeling ter voorbereiding op de uitvoerig van de overeenkomst (de uitvoering zelf is geen onderdeel van deze opdracht)

 

Competenties 

• Enthousiasme en een hands-on mentaliteit om procesesn te verbeteren en resultaten te boeken.
• Oplossingsgericht
• Gestructureerd: vermogen om werkzaamheden te doorgronden en te vertalen naar uitvoerbare processen
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zaken heldere en overtuigend over te brengen naar diverse doelgroepen.

Benodigd aantal professionals 
1. 

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 
Is hybride werken mogelijk: aanwezigheid van minimaal 2 dagen per week