BLNP

Hrm adviseur

BLNP

De opdracht­omschrijving

HRM Adviseur

Ben jij een allround adviseur met kennis en ervaring op het gebied van HRM? Iemand die kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt? En help jij je collega’s graag uit de brand? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Binnen deze functie ligt de focus vooral op het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij allround HRM-werkzaamheden bij de in-, door- en uitstroom, specifiek ga ik ook ondersteuning bieden in het kader van verzuimbegeleiding.  Daarnaast implementeer je HRM projecten gericht op professionalisering in de breedste zin van het woord. Actuele uitdagingen zijn: duurzame inzetbaarheid van personeel, functiewaardering (HR21) en verbetering van HR-instrumenten en -processen. Je pakt de voortrekkersrol maar je staat zeker niet alleen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een mooie middelgrote gemeente. Onze gemeente is een groeigemeente, ook binnen de organisatie is er volop dynamiek en vindt er een doorontwikkeling plaats. Het team HRM bestaat uit 5 adviseurs (waarvan 1 ziek), een salarisadministrateur en twee medewerkers personeelsadministratie. De sfeer is open en informeel.

Wat bieden wij jou?

  • Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente.
  • Een opdracht van 3 maanden met optie tot verlenging
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft indirect gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Nijkerk en de samenwerking in de regio.


Wat vragen we?
Je bent positief en proactief ingesteld en weet zelfstandig je weg te vinden. Je bent open, creatief met hart voor de mens. Je weet hoe je meerdere ballen in de lucht kunt houden, zonder het overzicht te verliezen. Je bent constructief kritisch en denkt in kansen. Complexere vraagstukken weet jij goed te analyseren, ontrafelen en praktisch te maken.  

De Eisen

  • aantoonbare werkervaring op gebied van genoemde HR-beleidsonderwerpen (specifiek verzuimbegeleiding en functiewaardering HR21)
  • tenminste een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van HRM
  • minimaal 4 jaar werkervaring als HRM adviseur, bij voorkeur in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie

De Wensen

  • Kennis van Youforce; HR21

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox