Hr medewerker

Opdrachtomschrijving

Als HR medewerker (interim) ben je een spin in het web op het gebied van allerhande HR zaken. Je vindt het leuk om samen met een directe collega de HR administratie te runnen en naar een hoger plan te brengen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen met de vele uitdagingen die er liggen.


Wat ga je doen
De organisatie staat de komende jaren voor enkele forse uitdagingen En als HR medewerker lever je samen met het team een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en het inbedden van HR-processen. Dit alles doe je niet alleen maar in een veelzijdig, gezellig en professioneel HR team van vijf collega’s waarbij diverse talenten aanwezig zijn. In samenspraak met hen help je de basis naar een hoger plan te brengen. Je bent zeer bekwaam in het werken in een personeels- salarissysteem. Je begrijpt hoe HR processen werken en hoe deze zo efficiënt mogelijk ingericht kunnen worden. Door je ervaring op het gebied van HR weet je hoe bijvoorbeeld CAO en HR regelingen ingepast kunnen worden in een administratie. Er liggen daarnaast allerlei mooie uitdagingen op je te wachten!


Wat doet de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB)?
De ODZOB is één van de 29 omgevingsdiensten in Nederland. De omgevingsdiensten zijn opgericht in 2013 o.a. naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame, fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hier aan te werken.


Werken bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
Wij zijn een club van “doeners”. Dagelijks werken we met enorme betrokkenheid aan veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Bij ons werken ruim 250 medewerkers, met uiteenlopende specialismen. Gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bouwvergunningen, duurzaamheid en energie, welstand en monumenten, bodemverontreiniging, illegale ontgrondingen en zwemwatercontroles, vormen maar een kleine dwarsdoorsnede van waar we ons mee bezig houden.


Samenwerken is bij ons van groot belang. Er is een informele werksfeer waarin collega’s elkaar snel kunnen vinden én leren kennen. Collega’s zijn behulpzaam en staan voor elkaar klaar. Het open en flexibele kantoorconcept draagt daar zeker aan bij. Wij werken zoveel mogelijk digitaal én locatie- en tijdsonafhankelijk. Hierdoor heb je veel vrijheid, wij geloven erin dat mensen eigen verantwoordelijkheid kunnen dragen en daar ook naar handelen. Door te doen waar je goed in bent én wat je leuk vindt, kun je iedere dag het beste uit jezelf en je werk halen.

Kandidaatomschrijving

Onze nieuwe collega is een stevige, enthousiaste persoonlijkheid met ruime ervaring in een HR-functie. We zoeken een prettige persoonlijkheid met een praktische inslag op HR. Je bent communicatief en schriftelijk vaardig en samenwerkingsgericht. Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met AFAS. Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau en meerjarige HR ervaring. Naast dit alles zoeken we natuurlijk ook gewoon een leuke collega, met wie het goed samenwerken is.