Kwartiermaker/projectleider

kwartiermaker/projectleider

Het Regionaal Bureau Leerlingzaken Oosterschelderegio (RBL) zet vol in op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV) met de start van twee cruciale projecten: MDT Sterk en de realisatie van een regionaal Jongerenpunt. Om deze initiatieven stevig te verankeren en vorm te geven, zoeken wij een hands-on kwartiermaker/projectleider die zowel tactisch sterk is als van aanpakken weet.

Het betreft ondersteuning van projectleider bij professionaliseren van MDT project t.b.v. voortijdig schoolverlaters (18-27 jaar) en daarnaast het kwartiermaken van een jongerenpunt

De Projecten

1. MDT Sterk: Borging en Structuur

Dit project is reeds van start gegaan en richt zich op de intensieve begeleiding van jongeren zonder werk of startkwalificatie. Door middel van groepsgewijze en individuele trajecten bouwen deze jongeren aan ritme en structuur. Hoewel de uitvoering loopt, is er een sterke behoefte aan verdere procesmatige borging.

Jouw taken voor MDT Sterk:

• 
  Administratieve procesvoering: Samen met welzijnsorganisatie SMWO (penvoerder DUS-i subsidie) breng je het proces in kaart voor een rechtmatige verantwoording van zowel de DUS-i als de VSV-subsidies.
• 
  Formatieplanning: Je plant de benodigde RBL-formatie en externe inzet voor de komende drie jaar, passend binnen de kaders van cofinanciering.
• 
  Ondersteuning: Je ondersteunt de huidige projectleider bij de structurele borging van de projectuitvoering.

2. DSP Jongerenpunt: Vormgeving en Implementatie

Het DSP Jongerenpunt moet nog volledig vorm krijgen. Dit wordt een laagdrempelige plek waar jongeren met diverse hulpvragen terechtkunnen en waar verschillende disciplines samenwerken om belemmeringen voor werk of scholing weg te nemen.

Jouw taken als Kwartiermaker Jongerenpunt:

• 
  Ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van dit regionale punt.
• 
  Locatie & Verbinding: Je kiest een centrale fysieke of virtuele plek en onderzoekt de aansluiting bij het Regionaal Werkcentrum.
• 
  Strategie: Je stelt een businessplan op inclusief visie, doelen en mijlpalen.
• 
  Netwerk & Profilering: Je verbindt professionals in de Oosterschelderegio en zorgt dat het Jongerenpunt een herkenbaar gezicht krijgt.
• 
  Overdracht: Je richt de werkwijze zo in dat je de taken op termijn kunt overdragen aan een nog aan te stellen coördinator, voor wie jij de opdracht formuleert.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat is een verbinder pur sang die soepel beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert resultaatgerichtheid met een warm hart voor (kwetsbare) jongeren.