Beleidsadviseur

Opdrachtomschrijving

De gemeente Waalwijk zoekt een kandidaat die gedurende één jaar een ontwikkelopdracht uitvoert binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). De kandidaat zal zich ontwikkelen richting de functie Beleidsadviseur openbare ruimte en werkt mee aan beleidsopgaven in de openbare ruimte met maatschappelijke impact.
De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving kenmerkt zich als een enthousiaste, gezellige afdeling met ambitie. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed verder te ontwikkelen en op orde te houden. Het team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.

De adviseur wordt geleverd door een bureau dat zorgdraagt voor kennis, begeleiding en kwaliteitsborging gedurende de gehele opdrachtperiode.

Na afronding van het jaar moet de gemeente Waalwijk de mogelijkheid hebben om de kandidaat zonder overname fee in vaste dienst te nemen.

Doel van de opdracht
De kandidaat ondersteunt het cluster beleid & advies bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van beleidsstukken in de openbare ruimte, en leert daarbij de vaardigheden die horen bij de rol van beleidsadviseur.
De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken, en het bijdragen aan verbeteringen binnen beleidsmatige processen.

Taken van de kandidaat

• Opstellen en actualiseren van overkoepelend beleid voor wegen, groen, water, verkeer, spelen of duurzaamheid.
• Adviseren van bestuurders, projectleiders en collega’s over vraagstukken in de openbare ruimte.
• Coördineren van advisering vanuit vakdisciplines rondom herinrichting, onderhoud of leefbaarheid.
• Afstemmen met stakeholders.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen beheer en inrichting van de leefomgeving.
• Analyseren van data, meldingen en onderzoeken om beleid te onderbouwen.
• Schrijven van collegevoorstellen, nota’s, adviezen en uitvoeringsplannen.
• Bewaken van planning, budgetten en kwaliteit van beleidsmatige opdrachten of beleidsuitvoering.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische uitvoering.
• Bijdragen aan thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, participatie en duurzaamheid.

Verwachte resultaten

• De kandidaat heeft na 12 maanden aantoonbaar kennis en ervaring in beleidsmatig werken binnen de afdeling RBL.
• De kandidaat heeft diverse verbeterprojecten succesvol uitgevoerd of ondersteund.
• De kandidaat ontvangt een ontwikkelrapportage (evaluatie en leerdoelen) van het begeleidende bureau.
• De gemeente heeft de mogelijkheid de trainee na 12 maanden kosteloos in dienst te neme

Interviewplanning

eind mei en in overleg gepland.