HR Adviseur

professional die de sparringpartner is voor het management. Als elke
dag totaal anders is dan de vorige, ben jij op je best! Als energieke en
doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te
brengen en draag je bij aan de ontwikkeling van Waternet.

In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Tijden
veranderen, en daarmee ook de wensen en vragen van collega’s.
Waternet is hard bezig haar dienstverlening aan deze tijden aan te
passen. De klant staat centraal en wij doen ons best om het beste uit
onze vakmensen te halen. Als HR-adviseur adviseer je het
management van een van onze bedrijfstakken over bijvoorbeeld de
ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van
de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt
leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en houdt
daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier.
Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door
jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende
communicatieve vaardigheden. Je combineert een lange termijnvisie op
organisatieontwikkeling en HR-beleid met een hands-on mentaliteit. Je
adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch
personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook
duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele
kwesties. Ook de gevolgen van de pandemie en de ontwikkelingen naar
het hybride werken zijn belangrijke thema’s. Zo denk je inhoudelijk mee
over ontwikkelingen en de consequenties daarvan en weet je wat er in
je afdelingen gebeurt. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de
organisatie heen consequent wordt toegepast. Daarnaast leid je diverse
HR-projecten en veranderprocessen

Met jouw enthousiasme en ondernemende kwaliteiten pak je projecten
op, werk je met plezier voorstellen uit en leg je verbindingen tussen de
diverse collega’s. Je bent proactief, weet rust te brengen als het
hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en
pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties.
Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar
komen en dat de neuzen naar een kant staan. Jouw managers voelen
zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.

Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 5 HR
adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op gebied van
Leren & Ontwikkelen, Verzuim, Juridisch en HR analytics.