Hr-adviseur
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
geen max tarief
Gelderland
36 uur per week
- Personeel en Organisatie
28 mei 2026
28 november 2026
De opdrachtÂomschrijving
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
De HR-adviseur voert reguliere HR-werkzaamheden uit binnen de organisatie. De opdracht omvat onder andere:
- Het uitvoeren van werving- en selectietrajecten (van intake tot en met plaatsing);
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken;
- Signaleren en oppakken van organisatievraagstukken op tactisch niveau;
- Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan verbetering van HR-processen;
- Het optreden als stevige sparringpartner voor management.
Competenties
Analytisch vermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Organisatiesensitiviteit
Adviseringsvaardigheden
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja
De Eisen
- 4. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van W&S-trajecten;
- 5. Aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
- 7. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd.
- 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar;
- 6. Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren gedurende de opdrachtperiode;
De Wensen
- 9. Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en advisering op tactisch niveau
- 10. Aantoonbare werkervaring met HR-projecten ( benoem dit duidelijk in het cv
- 8. Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox