Hr-adviseur

Beschrijving probleemstelling

We zijn op zoek naar een HR-adviseur die ons team komt versterken
na de splitsing van Waternet. Binnen het domein Drinkwater speel je
een belangrijke rol in het verder vormgeven van de HR-dienstverlening.
Je bent de sparringpartner voor het management bij dagelijkse
vraagstukken. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek past bij jou.
Met jouw doortastendheid en verbindend vermogen breng je helder
advies en spring je bij waar nodig binnen de organisatie.

Behoefte

In onze wereld van veranderingen beweegt de organisatie continu
mee. Waternet is inmiddels opgesplitst, waarbij de activiteiten zijn
ondergebracht binnen Waternet en het Waterschap Amstel, Gooi en
Vecht. Jij komt te werken binnen Waternet in het domein Drinkwater,
waar je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van
de organisatie.

Als HR-adviseur adviseer je het management van de afdelingen binnen
Drinkwater en de Gemeenschappelijke Dienst over onder andere de
ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, strategische
personeelsplanning (SPP) en de toepassing van de cao. Je vertaalt
HR-doelstellingen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt
leidinggevenden bij de uitvoering hiervan.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en houdt
daarbij de organisatiedoelstellingen scherp in het vizier. Met jouw
pragmatische instelling, gedrevenheid en sterke communicatieve
vaardigheden zorg je voor zichtbare en aantoonbare resultaten.

Je adviseert op een praktisch toepasbare manier over uiteenlopende
HR-onderwerpen en ondersteunt leidinggevenden waar nodig. Je
draagt zorg voor een consistente toepassing van het HR-beleid binnen
de organisatie. Je bent proactief, brengt rust in dynamische situaties en
weet complexe vraagstukken in goed overleg op te lossen. Daarnaast
pak je je rol als kennisdrager op het gebied van HR met overtuiging.

Linksom of rechtsom, jij staat er: je zorgt dat zaken geregeld worden en
dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Managers voelen zich door jou
gezien en gehoord: je bent een vertrouwde en gewaardeerde
sparringpartner.

Het HR- team bestaat uit HR-adviseurs, een arbeidsjurist, een recruiter,
salarisadministrateurs en collega’s bij de personeelsadministratie. De
sfeer in het team is informeel en gezellig.