Medewerker terugvordering en verhaal

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl. 

Opdracht
Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet? Heb jij ervaring met het terugvorderen van bijstand, debiteurenbeheer en invordering en weet je financieel‑administratieve en juridische aspecten goed te combineren? Werk je nauwkeurig, ben je stressbestendig en klantgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege een zwangerschapsverlof zoeken we een ervaren medewerker terugvordering en verhaal. Het is een afwisselende functie waarbij je de menselijk maat ook in het oog houdt.

Taken voor de medewerker terugvordering en verhaal

• Beheren van debiteuren en openstaande vorderingen binnen het sociaal domein.
• Uitvoeren van invorderingsmaatregelen conform wet en regelgeving en vastgesteld beleid.
• Bewaken van betalingstermijnen en signaleren van betalingsachterstanden.
• Onderhouden van contact met inwoners of anderen over betalingsregelingen en aflossingen.
• Vastleggen en verwerken van debiteuren- en invorderingsgegevens in X-Works.
• Opstellen van correspondentie, beschikkingen en rapportages met betrekking tot invordering.
• Samenwerken met o.a. consulenten, uitkeringsadministratie en financiële administratie.

Competenties

• Administratief nauwkeurig en digitaal vaardig.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht en stressbestendig.
• Resultaat gericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in principe vervuld op 2 of 3 van de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja, maar de medewerker werkt natuurlijk grotendeels vanaf kantoor om inwoners live te spreken en voor collegiaal overleg.