Hr-adviseur
Gemeente Urk
geen max tarief
Flevoland
32 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 mei 2026
31 oktober 2026
De opdrachtomschrijving
De context
Met ca. 260 collega’s werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.
De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering.
Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Opdrachtomschrijving
Als HR-adviseur werk je mee aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig een aantal managers op operationeel, tactische en strategisch niveau.
Je volgt personeels- en organisatieontwikkelingen op de voet en vertaalt dit naar concrete (beleids)plannen en acties voor de gemeentelijke organisatie. Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:
* werving en selectie;
* adviseren over organisatie brede personeels- en organisatievraagstukken;
* (langdurig) verzuimbegeleiding
* schrijven van directie- en/of collegevoorstellen in ons zaaksysteem
Je zult betrokken worden bij een of meer projecten die binnen het team lopen, het is daarom van belang dat je bekend bent met projectmatig werken. Daarnaast werk je samen met je collega's aan een optimale dienstverlening binnen de organisatie.
Voorwaarden opdracht
- Deze opdracht wordt uitgezet voor 6 maanden met de optie om maximaal 2x 4 maanden te verlengen.
- Je bent minimaal 3 dagen op het gemeentehuis aanwezig. De eerste vier weken verwachten we dat je alle uren op locatie bent.
- Flexibel ten aanzien van werkdagen, werktijden en aanwezigheid
- Deze opdracht staat niet open voor zzp’ers.
Kandidaatomschrijving
Wij vragen van jou
- Een passend HBO diploma of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 3 jaar (gemeentelijke) overheidservaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt een brede HR kennis.
- Kennis van Youforce en easycruit is een pré.
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats op dinsdag 7 april tussen 09.30 en 12.30 uur
Toelichting op rooster
28-32 uur Aanvang opdracht liever eerder.
De Eisen
- Werken op locatie Van de 28-32 uur per week ben je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig en de eerste vier weken verwachten we je alle uren op locatie voor een goede overdracht/inwerken.
- Ervaring Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar.
- Opleidingsniveau HBO diploma of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Uiterlijke startdatum Startdatum uiterlijk 1 mei, bij voorkeur eerder. Kandidaat is de volledige uren beschikbaar per 1 mei 2026.
- Beschikbaar voor gesprek Kandidaat is beschikbaar voor het interview op dinsdag 7 april 2026 tussen 09.30 en 12.30 uur.
De Wensen
- Kennis Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Youforce.
- Kennis Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Easycruit.
- Ervaring in projecten Beschrijf de ervaring van de kandidaat in het zelfstandig opstarten, uitvoeren en afwerken van projecten. Geef een duidelijk voorbeeld.
- woon-werk afstand Kandidaat woont minder dan 40 kilometer van de Gemeente Urk.
- Opleiding Kandidaat heeft een opleiding/training op het gebied van verandermanagement gevolgd, aantoonbaar op cv.
- Ervaring Kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring opgedaan als HR-adviseur bij de gemeente Urk.
- Systeemkennis Kandidaat heeft kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox