Raadsadviseur

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven 
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Opdracht
Resultaatopdracht
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de opdracht en het opleveren van onderstaande resultaten.

• Analyse en verbetering bestuurlijk besluitvormingsproces

De opdrachtnemer levert een analyse van het huidige bestuurlijke besluitvormingsproces binnen de organisatie op, inclusief concrete verbetervoorstellen. De resultaten worden vastgelegd in een rapportage met geactualiseerde procesbeschrijvingen van het besluitvormingsproces.

• Verbetering administratieve processen rondom raadsbesluiten

De opdrachtnemer levert een voorstel op voor een verbeterde werkwijze voor de vastlegging, monitoring en opvolging van raadsbesluiten. Deze werkwijze wordt uitgewerkt in een procesbeschrijving en bij oplevering overgedragen aan de organisatie.

• Advies inzet raadsinstrumentarium

De opdrachtnemer levert een schriftelijk advies op over de doelmatige en effectieve inzet van het raadsinstrumentarium binnen de gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

• Inwerkprogramma nieuwe gemeenteraad (gemeentefinanciën)

De opdrachtnemer ontwikkelt een inwerkprogramma voor de nieuwe gemeenteraad gericht op gemeentefinanciën. Het resultaat bestaat uit een uitgewerkt programma inclusief presentatiemateriaal, documentatie en een overdraagbaar draaiboek.

Oplevering
De genoemde resultaten worden opgeleverd in de vorm van rapportages, procesbeschrijvingen, adviezen en programmamaterialen die door de organisatie zelfstandig kunnen worden gebruikt.

Zelfstandige uitvoering
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd en is verantwoordelijk voor planning, aanpak en uitvoering om de overeengekomen resultaten te realiseren.

Competenties

• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit
• Uitstekende adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen
• Je bent proactief en weet snel je weg te vinden in de (bestuurlijke en ambtelijke) organisatie

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do 
Is hybride werken mogelijk:  ja