Nederlandse Spoorwegen

HR adviseur

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving



Zo werkt het
Samen met je collega’s help je de managers van Service & Operatie om op effectieve en efficiënte wijze hun doelstellingen te behalen. Dit doe je door het geven van daadkrachtig advies en ondersteuning op HR-gebied binnen dit dynamische bedrijfsonderdeel, in het hart van de operatie. Je bent hierdoor een waardevolle sparringpartner voor verschillende partijen. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw integriteit en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde.

Je levert als HR adviseur een bijdrage aan de doelstellingen van NS, zoals op het gebied van in-, door- en uitstroom en het verbeteren van de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers.
We zoeken een energieke interim collega voor 24 uur per week, die het leuk vindt om op operationeel - tactisch niveau voor bedrijfsonderdelen de 1e lijnmanagers over de HR vraagstukken te adviseren en te ondersteunen. Je ondersteunt en coacht (team)managers deze doelstellingen te behalen.


Hier gebeurt het
Je standplaats is Eindhoven, maar je wordt ingezet voor de regio Zuid Nederland. Met name voor de standplaatsen Eindhoven/Rossendaal/Vlissingen. Je werkt flexibel op de locaties daar waar het nodig is. Je vindt het dan ook leuk om veel te reizen voor je werk.

Je wordt verwelkomd door een gemêleerd team van HR collega’s. Maandelijks hebben jullie een teamoverleg, maar ook via communicatielijnen weten jullie elkaar te vinden. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de HR business partner Veiligheid & Service. Het team bestaat verder uit gedreven HR adviseurs.

Collegialiteit staat hoog in het vaandel binnen het team. Je ondersteunt elkaar als de situatie daar om vraagt. Vakinhoudelijke ontwikkelingen en ervaringen worden met elkaar gedeeld. Zo dragen jullie als team aan de uitvoering van een eenduidig en transparant HR beleid.
Je komt te werken in een output gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt voor volgens ‘het nieuwe werken’ met ruimte voor vrijheid, verantwoordelijkheid en eigen inbreng.

Dit neem je mee
• Je hebt een hbo opleiding human resource management afgerond;
• Daarnaast heb je circa 3 jaar recente werkervaring opgedaan als HR adviseur in een operationele werkomgeving, met taken die overeenkomen met deze functie;
• Je hebt ervaring met HR systemen;
• Je bent een daadkrachtige sparringpartner in staat om verschillende adviesstijlen toe te passen, waardoor je anderen mee krijgt bij veranderingen in processen en werkwijze;
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid wat jou in staat stelt om te gaan met weerstand en te reflecteren op gedrag;
• Je hebt een open persoonlijkheid waardoor je benaderbaar bent en zorgt voor verbinding;
• Je bent flexibel ingesteld en ondersteunt je HR-collega’s daar waar mogelijk of noodzakelijk is. Dit kan ook betekenen dat je voor andere afdelingen voor S&O ingezet kan worden.


Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Wij maken Nederland bereikbaar voor iedereen. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen voorruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met ziekteverzuim.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Graag onderbouwd antwoorden door middel van meerdere voorbeelden waaruit deze vaardigheid blijkt.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een hoge mate van zelfstandigheid en heeft ervaring met op afstand en op meerdere locaties werken. Graag onderbouwd antwoorden door middel van meerdere voorbeelden waaruit deze ervaring blijkt.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox